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Product owner digital - Crédits

Product owner digital - Crédits

SGFontenay-sous-Bois, Île-de-France, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temporaire
Description de poste

Société Générale a de fortes ambitions dans le Digital et le place au cœur de sa stratégie.

En tant que Product Owner Digital, vous serez un des acteurs principaux de ce challenge. Rattaché au Lead PO e-commerce au sein de la Direction du Digital de la Banque de détail en France, votre mission sera d’assurer la mise en oeuvre de la roadmap des projets digitaux pour les Crédits à la consommation et le Crédit immobilier, pour le marché des Particuliers, en vous appuyant sur la Feature Team en place.

Dans un cadre résolument Agile, vous aurez la charge des missions suivantes  :

  • Délivrer la roadmap Produit Digital sur le périmètre Crédits, en s’inscrivant dans la stratégie de développement définie par le Lead PO
  • Assurer le rôle de référent fonctionnel sur les parcours digitaux correspondants
  • Animer des ateliers et les cérémonies agiles avec toutes les parties prenantes
  • Analyser quotidiennement l’activité des clients utilisateurs afin d’identifier les pain points ; de proposer des améliorations et des opportunités d’évolution
  • Superviser au quotidien la performance d’exploitation du produit
  • Evaluer avec l’IT la faisabilité et la complexité de mise en œuvre des évolutions envisagées
  • Définir et prioriser les US fonctionnelles du Backlog et le synchroniser avec les priorités métier répondant aux Objectives and Key Results
  • Piloter la Feature Team, et engager ses contributeurs dans la délivrance la roadmap
  • Être garant de la qualité des livrables.

Durée du contrat : 6 mois

Le poste nécessite de travailler à la fois à La Défense et à Val de Fontenay.

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
  • Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel)
  • Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
  • De formation Bac+ 5 avec une spécialisation en gestion de projets digitaux, transformation digitale et une fibre UX / PM, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le Digital en mode agile et une connaissance significative dans le déploiement de parcours digitaux de produits et services bancaires, idéalement sur des parcours clients de Crédits à la consommation et de Crédit immobilier
  • Véritable passionné du digital, vous avez le goût pour les nouvelles technologies, les nouveaux usages
  • Excellente maîtrise des pratiques agiles : méthodologie Scrum et Kanban entre autres
  • Faculté à analyser de grandes complexités et à les restituer de manière synthétique
  • Gestion des outils de management de projet tels que Jira et Confluence
  • Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles et des compétences en organisation et gestion du temps
  • Vous êtes un bon communicant et vous appréciez le travail en équipe
  • Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

    Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

    Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

    Vous hésitez encore ?

    Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

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