Chauffeur VL (H / F)

Entreprise :

iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.

Description du poste :

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur VL (h / f) à Carros. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur majeur de la livraison, recherche dans le cadre d'un renfort de ses équipes un chauffeur livreur ( H / F)

À propos de la mission

Vous serez en charge de :

• Préparer votre tournée.
• Livrer de petits colis à des professionnels et des particuliers.
• Renseigner vos clients.
• Réaliser de la petite manutention.
• Conduire un véhicule léger dans le respect du code de la route.

Horaires : du mardi au samedi, de 09h30 à 20h (dimanche et lundi de repos).

Vous êtes obligatoirement disponible en juillet et août

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure

Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine

Avantages :

Profil recherché

Vous êtes titulaire du permis B

Vous êtes disponible en juillet et août

Certificats requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.