Peintre ravaleur / façadier (H / F)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Notre Client PME implanté dans l'agglomération Tourangelle , spécialiste dans la rénovation de vos intérieurs est à la recherche de ses futurs peintres ravaleurs / façadiers (H / F).

Nous recherchons un contrat intérimaire en temps complet. Les contrats se font sur une semaine, renouvelables en fonction de la durée du chantier.

Les chantiers seront localisés sur Tours et alentours.

Évaluer l'état des surfaces à traiter et déterminer les travaux nécessaires.

Nettoyer, décaper et dégraisser les supports à l'aide de brosses, de grattoirs, de décapants chimiques ou de machines à haute pression.

Effectuer des travaux de maçonnerie pour réparer les fissures et les dégradations des supports.

Appliquer des enduits de rebouchage, de lissage ou de finition pour préparer les surfaces avant la mise en peinture.

Choisir et préparer les produits d'étanchéité et de parement en fonction des supports et des contraintes du chantier (intempéries, pollution, etc.).

Appliquer ou projeter les produits d'étanchéité et de parement à l'aide de pinceaux, de rouleaux, de pistolets à peinture ou de machines à projeter.

Respecter les délais et les consignes de sécurité pour garantir la qualité des travaux et la protection des personnes et de l'environnement.

Entretenir et nettoyer les outils et les équipements utilisés.

Conseiller les clients sur les choix de couleurs, de finitions et de matériaux adaptés à leurs projets.

Profil recherché :

Vous êtes : Minutieux, soigneux, adaptable, autonome à tous types de clients et vous avez le sens de la décoration ?

Alors ce poste est fait pour vous !!!

La rémunération est de 11.88EUR / Heure à 14 / Heure.

Mes avantages :

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission