Comptable public - Responsable de la trésorerie Chambéry Amendes H / F

Description du poste

Vous aurez la responsabilité de la trésorerie Chambéry Amendes composée au 1er janvier 2025 de 6 personnes (1 A+, 3 B et 2 C). Ce poste est classé C3-3.

En 2024, les prises en charge du poste comptable se sont élevées à 12 millions € pour environ 47 500 actes (principalement les amendes forfaitaires majorées, les forfaits post-stationnement majorés, les ordonnances pénales et jugements des tribunaux et Cour d’appel).

Les enjeux essentiels résident dans la gestion des poursuites et l'évolution du montant des amendes recouvrées dans le cadre du renforcement du recouvrement forcé des amendes (COM 2023-2027). Une attention particulière doit également être portée à la relation usagers (accueil guichet, courrier, messagerie, téléphone).

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (vier 2023, 2024 et 2025) et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Description du profil recherché

Compétences requises  :

• Aptitude reconnue pour le management et qualités pédagogiques
• Sens de l’organisation et capacité à travailler en collaboration avec les services de direction
• Aptitude à acquérir des connaissances sur les procédures de recouvrement des amendes
• Sens affirmé du relationnel, notamment dans les rapports avec les services judiciaires et les usagers
• Goût prononcé pour le travail en équipe  : solides capacités à diriger, animer, accompagner et mobiliser une petite équipe
• Réactivité et sens de l'anticipation

Connaissances recherchées :

Temps Plein

Compétences candidat

Compétences

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé