Gardien d'immeubles (GQ) - Senlis / Nogent - non logé H / F

Description de la mission

Gardien d'immeubles (GQ) - F / H - Senlis / Nogent - non logé

Le poste :

Au sein de la Direction Territoriale Picardie Champagne Ardennes et rattaché au responsable de site, vous êtes le 1er interlocuteur des clients locataires.

Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble sur un patrimoine de logements de votre périmètre (Senlis, Nogent sur Oise, Saint Maximin...),

Pour ce faire, en lien avec les équipes de la Direction Territoriale, vous participez à la commercialisation des logements (visites, valorisation des équipements et des infrastructures des quartiers, états des lieux) dans un objectif commun de réduction de la vacance.

Véritable relais avec votre hiérarchie, vous gérez en toute autonomie les réclamations clients, la réalisation des états des lieux, les commandes de travaux, la surveillance des équipements techniques et de sécurité (contrôle des ascenseurs).

Personne de terrain, vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes.

Vous participez activement au recouvrement des loyers.

Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez un entretien courant de qualité (entretien ménager et / ou ordures ménagères) et veillez à la première maintenance des parties communes.

Représentant de l'entreprise au plus près de la clientèle, vous véhiculez l'image d'ICF Habitat Nord-Est.

Permis B + véhicule obligatoires car ce poste implique des déplacements

Profil

Profil : Titulaire d'un CAP Gardien d'immeubles (ou équivalent), vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.

Bon communicant, vous mettez en œuvre vos capacités d'écoute et de discrétion lors de vos échanges professionnels.

Vos qualités de rigueur et d'organisation vous aideront à prendre facilement en main les tâches administratives.

Un bon niveau de français écrit et oral est indispensable pour assurer ce poste tout comme la maitrise de l'outil informatique.

Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence, compétences techniques et relationnelles, alors rejoignez-nous !

Ce que nous offrons :

• Rémunération attractive : entre 25 et 26 annuels sur 13 mois et prime de vacances (hors autres primes) au prorata du temps de présence en entreprise.
• 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés au prorata du temps de présence en entreprise.
• Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
• Carte ticket restaurant : 9,82 par jour travaillé (60 % prise en charge)
• Mutuelle d'entreprise (73% prise en charge)

Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. ICF Habitat s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.