Description de la mission
Manager, piloter et dynamiser l’action de votre équipe
Veiller à la bonne application des règles statutaires et à leur diffusion
Description du profil
Vous êtes issu d’une formation supérieure de niveau Bac+3 minimum
Vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée sur des fonctions similaires dans le secteur public
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et plus particulièrement la réglementation relative à la carrière et à la rémunération
Qualités requises
Vos qualités managériales et relationnelles, votre sens des responsabilités, d’analyse et de synthèse sont reconnus par vos pairs
Force de proposition auprès de la DRH, vous n’hésitez pas à prendre des initiatives
Apte à gérer des projets en simultané et à travailler en transversalité, vous avez une capacité d’adaptation pour aborder vos différents interlocuteurs
Votre enthousiasme naturel, vos capacités d’impulsion, votre sens du service public, votre esprit d’équipe sont des atouts pour ce poste
Condition de recrutement
Poste à pourvoir à temps complet, sur 39 heures avec 22 jours d’ARTT
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail
Prime annuelle
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 50 € par mois) et à la prévoyance
Adhésion au CNAS
Participation aux frais de transport en commun (75%) et / ou à la mobilité durable
Du Administrative Du • Antony, Hauts Seinais, FR