Distribution Planner - CDI

CABAIA recrute un(e) Distribution Planner !

CABAIA cest lhistoire dune marque franaise de sacs dos et de bagages conus pour rendre les dplacements plus agrables chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularit de chacun mrite de sexprimer librement CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque Transformer chaque dplacement en voyage pour multiplier les expriences et vivre notre vie comme on lentend. Tout simplement.

Alors envie de nous rejoindre

Les principaux avantages chez CABAIA :

Culture stimulante dcale et colore fonde sur des valeurs fortes ;

quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du tltravail partiel ;

RTT pour tous les CDI ;

Politique daugmentation annuelle ;

BSPCE hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;

De nombreux moments de convivialit et afterwork avec lquipe ;

Et bien plus encore !

Tes missions :

Au sein de lquipe Merchandising Planning tu seras en charge dassurer un niveau optimal de stock dans nos boutiques et sur lensemble de nos canaux de distribution (retail marketplaces B2B) en garantissant un rassort efficace en calculant les besoins en optimisant les allocations de stock et en coordonnant les lancements de collections et capsules.

Gestion du rassort des boutiques retail (51 boutiques actuellement avec 15 ouvertures par an)

Calcul des besoins de rassort en fonction des stocks et des prvisions (Power BI Excel) ;

Proposition dalternatives en cas de rupture de stock ;

Coordination oprationnelle avec lentrept pour la gestion des prparations ;

tre linterlocuteur direct des district et regional managers concernant la gestion des stocks.

Gestion des allocations de stock

Calculer les allocations sur chacun des canaux de distribution ;

Assurer le bon droulement des lancements de collections et des capsules ;

Tenir jour les calculs de stock slow moving et proposer des solutions pour couler les fonds de stock.

Gestion des stocks marketplace et des livraisons B2B :

Garantir un bon niveau de stock chez nos marketplaces ;

Optimiser les envois de commandes B2B notamment lors des priodes de prsaison ;

Optimiser la gestion des reliquats tout au long de lanne en cohrence avec les attentes clients.

Comptences

Approche data : Tu es un(e) pro dExcel les TCD recherches dynamiques et analyses multi-critres ne te font pas peur. Tu as des notions solides en Power Query (ou quivalent) pour automatiser et fiabiliser les traitements de donnes. Tu as dj travaill sur un ERP ou un WMS et sais naviguer dans des environnements IT complexes pour prendre les bonnes dcisions.

Pilotage des flux : Tu matrises les mcaniques de rassort et dallocations produits avec une vraie capacit prioriser les besoins selon les contraintes business.

Culture KPI : Tu pilotes la performance via des indicateurs cls : taux de disponibilit taux de rupture rotation de stock Tu sais les construire les analyser et les transformer en leviers daction concrets.

Organisation : Tu es rigoureux(se) dans le suivi des stocks des prvisions et des mouvements de marchandise. Tu ne laisses rien au hasard et sais torganiser pour grer plusieurs sujets en parallle.

Communication : Tu es le point de contact cl entre lentrept les quipes retail B2B marketing et tu sais faire le lien de manire fluide et efficace.

Force de proposition : Tu ne fais pas quexcuter tu penses solutions. En cas de rupture ou de surstock tu anticipes tu analyses tu proposes.

Gestion des priorits : La Supply cest parfois sportif surtout en pic dactivit. Tu gardes la tte froide gres les urgences avec mthode et sais arbitrer quand tout est prioritaire.

Profil recherch

Tu justifies dau moins 3 ans dexprience en gestion de stock approvisionnement distribution planning ou demand planning idalement dans le retail ou le-commerce.

Tu es issu(e) dune formation en supply chain logistique achats ou commerce avec une vraie apptence pour les sujets oprationnels et analytiques.

Tu comprends les enjeux dun cosystme multicanal : boutiques physiques marketplaces B2B rien ne tchappe.

Ton anglais est professionnel lcrit comme loral

Processus de recrutement :

Entretien #1 avec Mathilde Talent Acquisition Manager (30 min)

Entretien #2 avec Olivia - Head of Merchandising et Rmi - Demand Planner (1h)

Cas pratique ;

Entretien #3 avec Emmanuel - Directeur Gnral des Oprations (30 min)

Chez CABAIA nous croyons en la force de la diversit de lgalit et de linclusion. Nous nous engageons crer un environnement o chaque voix est valorise chaque diffrence est clbre et chaque individu est respect. Nous accordons la mme considration toutes les candidatures. Cette annonce est galement ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des amnagements de poste sont possibles alors nhsitez pas nous en parler lors du processus de recrutement.

Key Skills

GIS,JAWS,Military Experience,Business Management,Emergency Management,Joint Operations,Production Planning,Relationship Management,Strategic Planning,ERP Systems,Exercise Planning,MRP

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1