Développeur BI (H / F) (IT) / Freelance

Dans le cadre du renforcement de l'équipe Data / BI de notre client dans le domaine de l'aéronautique, nous recherchons un.e Développeur.euse BI confirmé.e pour intervenir sous la responsabilité directe du Responsable Data / BI. Vous viendrez en support à une équipe de 3 personnes (dont une alternante), dans un contexte riche mêlant maintenance évolutive, support, et projets structurants (notamment une importante migration à venir). Vos missions principales Maintenance et évolution des flux de données existants (capacité de production exigée) Support de niveau 2 sur les outils de reporting (BO 4.3, Need4Viz) Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Réalisation de recettes techniques Suivi et planification des tickets Documentation et maintenance du HUB de données Contribution active à un projet de migration majeur Profil candidat : ?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne? Nous recherchons un.e Développeur.euse BI confirmé.e, passionné.e par les données et les défis techniques. Tu possèdes une solide expérience (5 ans minimum) dans la gestion et l'évolution des flux de données, ainsi qu'une expertise avérée dans les outils de reporting tels que BO 4.3 et Need4Viz. Compétences techniques requises Maîtrise impérative : ODI 12 Compétences attendues : Business Objects 4.3 Oracle et SQL Server (bonne connaissance des optimisations, requêtage, etc.) Qualités personnelles recherchées Très bon esprit d?analyse Autonomie et proactivité Force de proposition Excellentes qualités relationnelles et esprit d?équipe Sens des responsabilités et du service Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! ? Poste basé à Nantes avec 2 jours de télétravail possible. Rémunération à discuter selon l'expérience. ? Le process de recrutement avec la team RH ? Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un / une chargé(e) de recrutement du Groupe Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client. Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ? ?La vie chez SYD? Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. ?Les petits plus ? Les tickets restaurants Les chèques-cadeaux La prime de participation La prime vacances Un équilibre pro / perso grâce au télétravail 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés