Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille >
Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative 2300 euros brut par mois + 16,5 RTT Descriptif de l'emploi L'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance telle qu'une crèche, une halte-garderie ou un jardin d'enfants. Sous la supervision d'une puéricultrice ou d'une responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture contribue à l'éveil, au bien-être et à la sécurité des enfants. Missions / conditions d'exercice -Les enfants
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans individualité
- Assister les enfants dans les activités quotidiennes telles que l'alimentation, l'hygiène et le jeu (repas, soins...)
- Veiller à la santé, à la sécurité au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
- Observer et accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
- Communiquer efficacement avec les parents sur le développement et le bien-être de leurs enfants
- Le projet pédagogique
- Réfléchir et participer en équipe afin de mettre en pratique le projet pédagogique
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
- Participer à la préparation et à la mise en oeuvre d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
L'environnement
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à dispositionEntretenir et ranger la mise à disposition du matériel et du linge utilisésRespecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en maintenant un environnement sûr et propre pour les enfantsRespecter les protocoles et les réglementations en matière de santé et de sécurité.CONDITIONS D'EXERCICEDiplôme Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRETemps complet 38hHoraires variables avec une amplitude horaire entre 7h30 et 19hInteraction régulière avec les enfants, les parents et les autres membres du personnelAVANTAGESRémunération statutaire catégorie BRémunération : 2300 euros brut minimum selon profil (avec 13ème mois)16,5 RTTAdhésion au CNASParticipation employeur régime de prévoyance et de mutuelleParticipation employeur aux transports à 75%Travail du Lundi au VendrediAmplitude horaire entre 7h30 et 19h (7h30 par jour)Repas et ménage effectués par une société extérieure Profils recherchés DIPLOME AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRESAVOIR FAIREMaîtrise des soins d'hygiène, de confort et d'alimentationAvoir des notions techniques d'animation et de loisirs de jeunes enfantsObserver et accompagner le comportement et le développement de l'enfantConnaître les consignes d'utilisation et de stockage des produitsConnaître les bonnes postures et les règles de port des enfantsSAVOIR ETRESens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanémentCapacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de la petite enfancePatience, écoute et capacité à établir de la bienveillance avec les enfantsBonne communication verbale et écriteConnaissances des premiers secours et des protocoles d'urgenceRespecter la confidentialité et le secret professionnelSavoir gérer les prioritésFaire preuve de patience et de toléranceFaire preuve de créativité et esprit d'initiativeCONDITIONS D’EXERCICEDiplôme Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRETemps complet 38hHoraires variables avec une amplitude horaire entre 7h30 et 19hInteraction régulière avec les enfants, les parents et les autres membres du personnelAVANTAGESRémunération statutaire catégorie B16,5 RTTRémunération : 2300 euros brut minimum selon profilParticipation employeur régime de prévoyance et de mutuelle (Harmonie Mutuelle)Participation employeur aux transports à 75%Travail du Lundi au VendrediAmplitude horaire entre 7h30 et 19h (7h30 par jour)Les repas des enfants et le ménage sont effectués par une société extérieure