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Conseiller Formation H / F

Conseiller Formation H / F

PAGE PERSONNELValence
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste
  • lt;p>Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux,&nbsp;5&nbsp;042&nbsp;collaborateurs dans&nbsp;34 pays &agrave; travers le monde &agrave;&nbsp;avril&nbsp;2013), est leader de l&#39;int&eacute;rim et du recrutement sp&eacute;cialis&eacute;s.< / p> <p>Cr&eacute;&eacute;e en 1994, Page Personnel a connu en quelques ann&eacute;es une tr&egrave;s forte progression de son activit&eacute; et est aujourd&#39;hui pr&eacute;sente dans&nbsp;22 pays en&nbsp;Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Br&eacute;sil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal,&nbsp;Royaume-Uni, Russie, Singapour, Su&egrave;de et Suisse.&nbsp;&nbsp;< / p><p>Notre client est un op&eacute;rateur de comp&eacute;tences . Il est r&eacute;put&eacute; pour son engagement envers l'&eacute;ducation et la formation continue et pour son r&ocirc;le de soutien aux entreprises dans leur d&eacute;veloppement de comp&eacute;tences.< / p><p>En tant que Conseiller Formation, vos responsabilit&eacute;s consisteront &agrave; : < / p><ul><li>Analyser les enjeux des entreprises de votre portefeuille et les accompagner dans le d&eacute;veloppement de leurs projets de formation et l'&eacute;laboration de leur plan de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences,< / li><li>Informer et conseiller les entreprises sur les nouvelles modalit&eacute;s p&eacute;dagogiques (ex : l'AFEST, la FOAD et le contrat de professionnalisation exp&eacute;rimental),< / li><li>Aider les entreprises dans leurs projets de recrutement de demandeurs d'emploi,< / li><li>Apporter un soutien dans l'optimisation financi&egrave;re de leur budget formation,< / li><li>Effectuer une veille sur la l&eacute;gislation de la formation,< / li><li>Assurer la promotion et le d&eacute;ploiement des services propos&eacute;s par l'Op&eacute;rateur de comp&eacute;tences aupr&egrave;s des entreprises adh&eacute;rentes,< / li><li>Prospecter activement les entreprises pour promouvoir les dispositifs d'alternance,< / li><li>D&eacute;velopper et entretenir une relation de proximit&eacute; avec les entreprises de votre portefeuille, en prospectant &eacute;galement de nouvelles entreprises,< / li><li>R&eacute;aliser un reporting r&eacute;gulier de votre activit&eacute;,< / li><li>Repr&eacute;senter l'op&eacute;rateur de comp&eacute;tences lors d'&eacute;v&eacute;nements institutionnels locaux.< / li>< / ul><p><br><br>< / p><p>Le package propos&eacute; pour cette fonction : < / p><ul><li>Un salaire annuel brut estim&eacute; &agrave; 35K&euro;,< / li><li>Un statut cadre sur un forfait de 216j / an.< / li>< / ul><p>Issu d'une formation de type Bac +4 minimum en ressources humaines ou &eacute;cole de commerce, vous justifiez imp&eacute;rativement d'une exp&eacute;rience professionnelle d'au moins 3 ans &agrave; un poste similaire de conseil en formation et d'accompagnement de clients aupr&egrave;s d'entreprises ou d'organismes de formation.<br><br>D&eacute;placements r&eacute;guliers sur la r&eacute;gion.< / p>
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