Description de postelt;p>Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.< / p> <p>Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse. < / p><p>Notre client est un opérateur de compétences . Il est réputé pour son engagement envers l'éducation et la formation continue et pour son rôle de soutien aux entreprises dans leur développement de compétences.< / p><p>En tant que Conseiller Formation, vos responsabilités consisteront à : < / p><ul><li>Analyser les enjeux des entreprises de votre portefeuille et les accompagner dans le développement de leurs projets de formation et l'élaboration de leur plan de développement des compétences,< / li><li>Informer et conseiller les entreprises sur les nouvelles modalités pédagogiques (ex : l'AFEST, la FOAD et le contrat de professionnalisation expérimental),< / li><li>Aider les entreprises dans leurs projets de recrutement de demandeurs d'emploi,< / li><li>Apporter un soutien dans l'optimisation financière de leur budget formation,< / li><li>Effectuer une veille sur la législation de la formation,< / li><li>Assurer la promotion et le déploiement des services proposés par l'Opérateur de compétences auprès des entreprises adhérentes,< / li><li>Prospecter activement les entreprises pour promouvoir les dispositifs d'alternance,< / li><li>Développer et entretenir une relation de proximité avec les entreprises de votre portefeuille, en prospectant également de nouvelles entreprises,< / li><li>Réaliser un reporting régulier de votre activité,< / li><li>Représenter l'opérateur de compétences lors d'événements institutionnels locaux.< / li>< / ul><p><br><br>< / p><p>Le package proposé pour cette fonction : < / p><ul><li>Un salaire annuel brut estimé à 35K€,< / li><li>Un statut cadre sur un forfait de 216j / an.< / li>< / ul><p>Issu d'une formation de type Bac +4 minimum en ressources humaines ou école de commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans à un poste similaire de conseil en formation et d'accompagnement de clients auprès d'entreprises ou d'organismes de formation.<br><br>Déplacements réguliers sur la région.< / p>