Commercial B2B (H / F)

Entreprise :

Envie de mettre vos talents commerciaux au service d'un projet qui a du sens ?

Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à faciliter l'accès aux crèches pour les familles… et pour les entreprises qui les soutiennent.

En tant que Business Manager , vous développez et suivez un portefeuille stratégique d'entreprises et de familles, en vous appuyant sur des outils modernes et une vraie posture conseil.

Vous traitez les leads entrants B2B / B2C, mais surtout, vous partez à la conquête de nouvelles opportunités grâce à votre fibre commerciale et votre dynamisme.

Description du poste :

Développement commercial et prospection

Identifier de nouvelles opportunités via des outils digitaux, des bases de données et des campagnes ciblées.

Prospecter de manière active auprès d'entreprises de toutes tailles (PME, grands comptes, collectivités).

Traiter les leads entrants B2B et B2C, analyser les besoins, proposer une solution sur mesure.

Gérer, animer et développer votre portefeuille client, avec une approche qualitative et durable.

Accompagnement personnalisé

Échanger avec les RH, les CSE et les dirigeants pour construire une offre adaptée à leurs enjeux (QVT, attractivité, parentalité).

Conseiller les familles dans la recherche de crèches selon leur situation (localisation, urgences, besoins spécifiques).

Garantir la satisfaction client tout au long du parcours.

Fidélisation et suivi

Entretenir une relation de proximité avec vos clients entreprises.

Suivre l'utilisation des places réservées, anticiper les besoins à venir (renouvellements, extensions, évolutions).

Mettre en place des actions concrètes de fidélisation et de montée en gamme.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation Bac+4 / 5 en commerce, gestion, RH ou équivalent, vous avez déjà une première expérience réussie dans une fonction commerciale B2B ou de conseil.

Vous avez la fibre commerciale : prospecter, convaincre et développer un portefeuille vous motive au quotidien.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés - RH, dirigeants, CSE, familles - et construire une relation de confiance dans la durée.

Structuré(e), curieux(se) et autonome, vous aimez prendre des initiatives tout en travaillant en équipe.

Une sensibilité aux sujets liés à la parentalité, la petite enfance ou la qualité de vie au travail est un vrai plus pour réussir dans ce poste.

Ce que nous offrons

Rémunération : 45-55K€ (Fixe + Variable) selon expérience

Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

Avantages : titres-restaurant, mutuelle, RTT, matériel fourni

Outils à disposition : CRM (HubSpot), plateforme de leads, outils de prospection, suite collaborative

Pourquoi postuler ?

Pour relever un vrai défi commercial dans un secteur porteur de sens

Pour accompagner à la fois les entreprises et les familles

Pour évoluer dans une entreprise qui valorise l'initiative et la collaboration

Pour rejoindre une équipe engagée, dynamique et bienveillante

N'hésitez pas à postuler dès maintenant !