Stagiaire (M / F / D) - Attractivité & Recrutement (réf : 5605)

La Croix-Rouge luxembourgeoise  recrute

Un stagiaire (M / F / D) – Attractivité & Recrutement en alternance

pour son service Attractivité & Recrutement, à Luxembourg-Ville à 40h / semaine à partir de septembre 2025 de 12 mois minimum.

Seuls les stages conventionnés, en alternance, seront considérés. Merci de préciser le rythme d’alternance dans votre CV ou lettre de motivation.

La Direction des Ressources Humaines a la charge de la gestion des 3 8 ] 00 collaborateurs de la Croix-Rouge luxembourgeoise (santé, éducation non formelle, aide à l’enfance et à la famille, actions sociales, aide internationale).

Le service Attractivité & Recrutement, composé de 3 personnes, a la charge de garantir une expérience candidat optimale, d’accompagner les responsables au quotidien dans les sujets de recrutements (externes et internes) et d’organiser et / ou participer à des évènements internes et / ou externes pour promouvoir notre marque employeur. En 2024, le service a traité plus de 1 300 recrutements et plus de 20 000 candidatures.

Missions :

Après une phase de formation, vous gérerez en autonomie les recrutements pour un ou plusieurs services. Plus précisément, vous participerez aux missions suivantes :

Garantir une expérience candidat de qualité en accompagnant les responsables d’équipes dans leur recrutement au quotidien :

• Récolter et analyser les besoins en recrutement en lien avec l’équipe HR Business Partner et les responsables de service ;
• Rédiger, mettre à jour et publier les annonces sur notre site internet et les diffuser via les canaux adaptés aux profils recherchés (jobboards, LinkedIn, Facebook, newsletter…) ;
• Présélectionner les candidatures (tri des CV, entretiens de préqualification…) dans les délais impartis ;
• Organiser, planifier et assister aux entretiens de recrutement (des déplacements au Luxembourg sont à prévoir) ;
• En étroite collaboration avec les HR Business Partners des services concernés, conseiller et accompagner les responsables d’équipes pour assurer le bon déroulement du processus de recrutement ;
• Organiser et participer aux différentes campagnes de recrutement (apprentis, étudiants, stagiaires…) ;
• Assurer la gestion administrative des stagiaires (récolte des documents, encodage, gestion des conventions de stage…) ;
• Analyser les différents indicateurs pour proposer des pistes d’amélioration de notre stratégie de recrutement.

Promouvoir les métiers et les valeurs employeur de la Croix-Rouge luxembourgeoise :

Plus généralement, vous pourrez intervenir sur différents projets du département Ressources Humaines en fonction des besoins.

Profil :

Avantage  :

En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé.