Gestionnaire de paie H / F en cabinet comptable

En vous appuyant sur les outils digitaux performant, vous accompagnerez nos clients tant dans la gestion de la paie que dans la dimension sociale de leurs dossiers. Ainsi vous leur proposerez un conseil global.

Vous prendrez en charge :

• L’établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités
• Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat
• L’établissement des déclarations sociales (DSN)
• Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients
• Suivi des évolutions liées au secteur d’activités (CCN, obligations légales et conventionnelles)
• Etablissement éventuel des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés
• Assistanat aux contrôles URSSAF

Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacités relationnelles.

Formation en gestion de paie

Expérience en cabinet exigée

Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l’humour, une bonne capacité d’écoute, le besoin de progresser et la volonté d’y mettre les moyens personnels nécessaires.

Conditions et avantages

Contrat : CDI, 35H annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaines à 31h) avec 2 jours de télétravail

Rémunération : 35 – 40 K€ annuel brut sur 13 mois selon expérience

Rémunération complémentaire : Prime participation et intéressement

INDBF

Si vous souhaitez trouver un emploi où vous serez apprécié, travailler avec une équipe qui a le sens de l'humour, et où l'aspect humain est primordial, alors ne cherchez pas plus loin, nous vous attendons !

DBF AUDIT compte 12 sites, 250 employés, avec une expérience de près de 40 ans dans le domaine de l'expertise comptable et du commissariat aux comptes. Nos valeurs et notre performance sont au service des chefs d'entreprise qui nous font confiance.