Opérateur de Vidéoprotection

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique >

Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 1ère classe

Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville recrute un Opérateur de Vidéoprotection (F / H)

Sous l’autorité de la Directrice de la tranquillité et de la sécurité publique, du responsable du centre de supervision urbain et de M. le Procureur de la République dans le domaine judiciaire, assure la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéoprotection. Missions / conditions d'exercice Votre contribution au sein de notre Collectivité :

Vous discernez sur la voie publique des évènements significatifs

Vous pilotez à distance les caméras, vous analysez l’information et la relayez vers les services compétents

Vous recherchez les informations à partir d’images enregistrées

Vous veillez à la conservation et à la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur

Vous gérez la traçabilité et l’archivage des images

Vous signalez les pannes auprès des interlocuteurs compétents et en faire état au responsable du CSU

Vous participez à la tenue des registres et autres procédures du service

Vous répondez aux sollicitations téléphoniques et aux réquisitions judiciaires

Vous rédigez des procédures (informatisées et manuscrites) et le bulletin journalier d’activité

Vous établissez le compte-rendu au responsable du CSU Profils recherchés Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Rejoignez-nous si :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau IV ou équivalent (CAP / BEP)

Vous avez une connaissance de l’outil informatique et des logiciels (Word, Excel, Outlook)

Vous avez une aisance rédactionnelle

Vous êtes assidu(e), ponctuel(le), rigoureux(se), respectueux(se) des obligations de réserve, de discrétion, de secret professionnel conformément aux lois, décrets, arrêtés et codes

Vous avez une connaissances des métiers de la sécurité et du territoire communal

Ce que nous vous proposons ?

• Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
• Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
• Remboursement à hauteur de 50% du forfait de transport en commun ;
• Participation à la complémentaire santé ;
• Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;

Gestion dynamique des parcours professionnels :

Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents

Seules vos compétences comptent

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,

La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.