Technico-commercial Itinérant Junior F / H

tes-vous prt relever un nouveau dfi

Groupe international en hyper croissance et leader dans lautomatisation industrielle  KEYENCE  recrute dans le cadre de son dveloppement des profils la hauteur de ses ambitions.

KEYENCE  recrute des profils anims par lesprit de challenge et lenvie de se surpasser.

Notre mission

Proposer des solutions adaptes aux industries afin doptimiser et de fiabiliser leurs chanes de production.

A la recherche dun environnement de travail motivant et agile o vous pourrez apprendre voluer et partager vos ides

Rejoignez notre agence de  Bois-Colombes.

Vos missions

Vous grez lintgralit de la dmarche commerciale :

• Dtecter les opportunits au sein dun vaste panel de clients industriels
• Raliser les dmonstrations de nos produits apporter des solutions novatrices vos clients
• Dfendre vos offres commerciales auprs dinterlocuteurs techniques et des dcisionnaires
• Signer les affaires et suivre vos clients en tant garant de leur satisfaction

Territoire couvrir : A dfinir (1 2 dcouchages par semaine en moyenne)

En prsentiel 2 jours lagence et 3 jours sur le terrain (pas de tltravail)

Permis B obligatoire

Date intgration : 15 / 09 / 2025

Qualifications :

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez une forte apptence pour la vente de produits techniques la fibre commerciale cheville au corps.

Votre savoir tre vous pousse naturellement vers des projets forte valeur ajoute. Proactif et avec lenvie de vous surpasser vous savez trs bien vous intgrer une quipe et y apporter votre personnalit.

Bac 3 Bac 5 en Commerce ou Ingnierie Industrielle.

Pourquoi nous rejoindre

Chez KEYENCE nous sommes curieux optimistes avec un rel esprit dquipe.

Les travailler chez nous :

Rmunration attractive >

Parcours volutif :

Pendant 6 mois en tant que Junior votre partie variable sera garantie avec un package de 45K brut annuel.

A partir de 6 mois nous vous proposons une volution de votre rmunration afin dvoluer sur le niveau Intermdiaire avec une augmentation de votre part fixe et part variable proposant ainsi un package de 51K brut annuel.

A partir de 18 mois vous pouvez prtendre au niveau Senior avec une volution de votre rmunration et une augmentation de votre part fixe et part variable proposant ainsi un package de 58K brut annuel.

Rmunration : entre 45K et 51K (fixe variable)

Informations supplmentaires :

Processus de recrutement (3 semaines environ) :

tape 1 : change tlphonique

tape 2 : Entretien avec un membre de lquipe recrutement

tape 3 : Journe de recrutement avec nos managers commerciaux

Remote Work : Employment Type :

Full-time

Key Skills

Building Construction,Logistics & Procurement,Account Management,Communication,Client Services,Jboss

Experience : years

Vacancy : 1