Directeur de la communication (h / f)

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Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La ou le de la Communication et des Relations Publiques est rattaché.e au Directeur de Cabinet de Monsieur le Maire.

Elle ou il propose une stratégie globale de communication et supervise sa déclinaison opérationnelle, assure le suivi des relations presses et médias, pilote le suivi de l’ensemble des manifestations, notamment officielles et protocolaires, en supervise la mise en œuvre, la coordination et l’évaluation. veille à la cohérence des messages et à la valorisation du territoire. Missions / conditions d'exercice

• Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication de la Ville
• Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques
• Coordination des relations avec la presse et les médias, accompagne la prise de parole des décideurs
• Communication de crise
• Coordination des réalisations pour les différents outils de communication Print (magazine municipal, affiches, …) et web (site internet de la Ville, réseaux sociaux, …)
• Coordination des relations publiques, notamment les manifestations et événements organisés par la Ville Profils recherchés
• Etudes supérieures (bac + 5) en communication, journalisme, sciences politiques, …
• Maitrise des techniques et outils de communication orale et écrite
• Maitrise des techniques et outils du marketing public
• Qualités relationnelles (partenariat avec les services internes et externes, relations avec la presse, …)
• Créativité, capacité d’analyse et de synthèse. Aptitudes rédactionnelles.
• Esprit d’initiative et capacité d’autonomie.
• Grande disponibilité.
• Capacités managériales affirmées.
• Expérience indispensable en communication institutionnelle.
• Expériences confirmées en encadrement.