Développeur C++ H / F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).

Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.

Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.

Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter : https : / / twitter.com / ca_cib

LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / company / credit-agricole-cib /

Référence

2025-100512

Date de parution

27 / 06 / 2025

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Développeur C++ H / F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

3 mois

Date prévue de prise de fonction

02 / 06 / 2025

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage en banque et vous avez un intérêt pour le développement logiciel ? Alors cette offre est faite pour vous !

Au sein de la Direction des Risques et Contrôles Permanents (RPC) de Crédit Agricole CIB, vous travaillerez avec l'équipe APL a la charge du développement de la libraire de calcul C++ en charge de la production des indicateurs de risques et finances (RWA, ECL, EVA, PI, ...) pour l'ensemble des opérations de de la banque.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Développement d'un moteur de rapprochement entre les simulations pré-trade et les opérations back-office et front-office ;
• Extraction des données complémentaires à partir des opérations rapprochées ;
• Utilisation de ces données complémentaires à des fins d'ajustement des calculs réglementaires ;
• Mise en place de tests de non-régression ;
• Mise à jour de la documentation.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur

Spécialisation : Développement logiciel, Informatique, C++

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

C++ ;

SQL ;

SVN ;

Maitrise du Pack Office ;

Français & Anglais courants.

Soft Skills :

Esprit d'équipe ;

Esprit d'analyse ;

Rigueur ;

Curiosité.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.