Stage chargé.e d'accompagnement et de développement du pôle seniors

Sous la responsabilité du directeur du pôle seniors, vous contribuerez activement au développement de notre portefeuille clients, en assurant des actions de prospection par mail et par téléphone. En fonction de vos compétences et de vos envies, vous pourrez également participer à des missions transversales variées telles que :

le recrutement et la formation des intervenant

la participation à la communication, notamment sur les réseaux sociaux Nous recherchons avant tout une personne qui partage nos valeurs d'accès à la culture pour toutes et tous. Dans une structure à taille humaine comme la nôtre, la polyvalence est essentielle : nous cherchons quelqu’un de curieux, motivé, prêt à se former sur différents sujets et à gagner rapidement en autonomie, tout en étant accompagné

• e par notre équipe.

Qualités recherchées : dynamisme, sens du contact, esprit d’initiative, et goût pour le travail en équipe. Une appétence pour le développement commercial est un vrai plus.

Profil souhaité : formation en commerce avec un intérêt pour le secteur culturel, ou parcours littéraire / histoire de l’art avec l’envie de développer des compétences commerciales.