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Chargé de Ressources Humaines H / F en Alternance

Chargé de Ressources Humaines H / F en Alternance

IPAC Bachelor FactoryBrest
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Chargé de Ressources Humaines H / F en Alternance

Référence : BRE _ BRH _ Mai _ 14

Etablissement : Brest

Domaine : Bachelor Ressources Humaines

Type de poste : Alternant

Type de contrat : Alternance

Secteur : Ressources Humaines

Localisation : 72 rue de Loscoat , Brest 29200 France

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous recherchez une alternance pour préparer un à la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit !

L’ école de commerce à Brest propose des formations dans différents domaines. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, découvrez vos futures missions.

Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire, un Chargé de ressources humaines H / F en alternance, pour la rentrée 2024. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école de Commerce à Brest et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+3.

Les missions

  • Actions de Marque Employeur : Participer aux actions de marque employeur, incluant la communication interne et externe, le développement des relations écoles, et l'organisation des visites d’entreprises.
  • Support Formation et GPEC : Apporter un support sur les sujets relatifs à la formation et à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), notamment les entretiens et bilans professionnels.
  • Administration du Personnel : Participer à l'administration du personnel, incluant la gestion des attestations et des courriers divers.

Profil recherché

  • Bac +3 spécialisé en Ressources Humaines ou domaine connexe.
  • Excellentes compétences en communication pour les actions de marque employeur.
  • Connaissance en formation et GPEC pour apporter un support efficace.
  • Capacité à gérer l'administration du personnel avec rigueur.
  • Compétences analytiques pour suivre et analyser les indicateurs RH.

    • LA RÉMUNÉRATION

    De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

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