Informateur jeunesse (h / f)

Détails de l'offre

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Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif

Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Adjoint adm. principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Rattaché(e) à la Responsable du Secteur Jeunesse, au sein de la Direction de la Petite-Enfance / Education / Secteur Jeunesse, vous participerez à la mise en œuvre de la politique jeunesse au sein de la municipalité.

Pour cela, vous informerez et orienterez le public et veillerez à rendre l’accessibilité de l’information du public en situation d’exclusion. Missions / conditions d'exercice Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes :

• Accueillir et informer le public dans le respect des règles édictées par la charte de l’information jeunesse,
• Promouvoir l’utilisation de l’IJ Box,
• Concevoir des supports et outils adaptés au public,
• Assurer la gestion statistique du Point Information Jeunesse. Profils recherchés Adjoint administratif ou adjoint d’animation confirmé, vous avez une aisance relationnelle avec le public jeune. Vous savez animer, communiquer et motiver les jeunes autour d’un projet. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous avez des capacités à restituer les informations.

Doté(e) d’un très bon relationnel et de discrétion professionnelle, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, de pédagogie et de diplomatie. Vous avez le sens du service public et vous êtes titulaire d’un permis B.

Conditions de recrutement :

Recrutement par voie de mutation ou de détachement. Poste ouvert aux agents contractuels.

o IFSE et CIA

o Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle

o Participations employeur pour la mutuelle santé et le contrat-groupe prévoyance

o 25 Congés Annuels + 15 RTT

o Evènementiel le samedi, les soirées et les week-ends