Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport ! Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (FIMO / FCO), afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est :
- Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.
- Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et / ou de voyageurs.
- Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
- Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Intégrer AFTRAL, c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose :
- Salaire sur 13 mois
- Tickets restaurant 10.50€
- 19 RTT
- Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
- De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté)
- CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
- Un programme d'intégration et d'accompagnement
- Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
- Des possibilités de mobilité interne
- Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Vous possédez vos permis (C / CE / D), votre FIMO / FCO et votre carte conducteur (en cours de validité). Vous justifiez de 3 ans en tant que conducteur sur les 5 dernières années. Les compétences attendues :
Maîtrise de la réglementation transportMaîtrise des techniques de conduiteA l'aise avec l'outil informatiqueCapacités de synthèse et rédactionnellesAptitudes pédagogiquesAisance relationnelleCommunicationGestion de groupe / capacités d'adaptationFaire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)Sens de l'organisation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutementun entretien avec votre futur managerun test de conduite et un test de mise en situation professionnelle