Agent de propreté (H / F)

Entreprise :

ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier.

Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité.

Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!

Description du poste :

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre :

• Organiser le chantier;
• Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
• Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
• Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
• Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;

Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Dans le cadre de l'évolution de l'activité liée au site de travail , nous recherchons un(e)agent(e) de nettoyage en CDI temps complet, du Lundi au vendredi .

Les horaires de travail seront variables afin de s'adapter au rythme de l'entreprise dans laquelle nous travaillons ( 9h-12h / 13h-17h ; 13h-20h ) les plannings sont organisés à l'avance afin de pouvoir s'adapter facilement.

Le poste est à pourvoir rapidement sur le secteur de VITRE (35) .

Vous travaillerez dans un environnement agréable au sein d'une équipe motivée .

N'hésitez pas à nous faire parvenir maintenant votre CV et Lettre de motivation .

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Description du profil :

Vous avez idéalement :

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement

qui permet l'épanouissement de nos salariés.