CDI-Maitresse de maison (H / F)

CDI-Maitresse de maison (H / F)

Pour notre site de  LE MANS (72000) , nousrecherchons un  CDI-Maitresse de maison (H / F)  en  CDI .

Contexte  : Evolution de l’offre d’hébergement ausein des Etablissements Sociaux Saint-Martin situés Mans (72), quartier Bellevue.

Cette nouvelleunité de vie accueillera sur un collectif et deux appartements en colocation,des jeunes filles MNA (Mineurs Non Accompagnées). Chaque accueilest contractualisé avec la jeune dans le cadre de mesures de protection del’enfance et de tutelle portées par l’Aide sociale à l’enfance du départementde la Sarthe.

Nousvous proposons de nous rejoindre afin  :

• De développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein de cet établissement, acteur majeur de la protection de l’enfance en Sarthe,
• De travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions,
• D’évoluer au sein d’une équipe pluri-disciplinaire.

Sous la responsabilité du chef deservice, vos principales missions sont de  :

Engagez-vous avec nous pour donner unvéritable sens à votre métier !

Profil H / F :

Vous avez impérativement une première expérience auprès dejeunes fragilisés. Ce poste est ouvert aux personnes titulaires dela formation qualifiante de maître(sse) de maison, aux titulaires du BTSESF, Formation TISF, du DE AES (Accompagnant Educatif et social), DE AES (AccompagnantEducatif et Social). Nous étudions également les candidatures de personnes nonqualifiées, motivées et dotées des compétences requises, avec une assurance deproposer des formations qualifiantes. Vous êtes en capacité de transmettre lessavoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne. Dynamique etorganisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d’un bonrelationnel et avez le sens de l'écoute.

Permis B Indispensable, déplacements à prévoir dans le cadre desmissions.

Les conditions  : Contrat :  CDI

Temps de travail  :  Temps plein – 36,50h / semaine + 9 RTT +25 CP

Prise de poste : 2 juin 2025

Lieu : 72000 Le Mans

Rémunération  : Selon expérience et la grille de rémunérationévolutive Apprentis d’Auteuil

Formation  : Offre de formationinnovante au sein de notre académie Apprentis d’Auteuil.

Avantages  : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelleprise en charge à 60% par l’employeur, Supplément familial de traitement (SFT),CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)

En savoir plus sur nous

Apprentisd’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvred’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement,d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescentset 9 000 familles fragilisées, dans 450 établissements et dispositifs en France.