Je recrute pour mon client, un bureau d'ingénierie reconnu pour sa capacité à concevoir, piloter et livrer des projets immobiliers à haute valeur ajoutée. L'entreprise est Engagée dans la transition numérique et environnementale, elle accompagne ses clients (grands comptes, promoteurs, collectivités) sur des projets ambitieux et complexes dans les secteurs tertiaires, industriels, publics et logistiques. En plein développement, structurée en contractant général du bâtiment, spécialisée dans la rénovation énergétique et les projets tertiaires. Portée par une dynamique de croissance, l'entreprise engage un virage stratégique majeur pour renforcer sa technicité, accélérer sa digitalisation (BIM) et structurer ses équipes. Dans le cadre de cette transformation, nous recrutons un
PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques : - Formation supérieure en ingénierie du bâtiment, architecture, ou immobilier (Bac +5 - ingénieur, master, architecte DPLG ou équivalent). - Expérience conrmée (5 à 10 ans minimum) dans le pilotage de projets immobiliers d'envergure, idéalement en MOE, MOA ou entreprise générale. - Maîtrise obligatoire du BIM (processus, outils, coordination). - Bonne connaissance des réglementations en vigueur (urbanisme, sécurité incendie, accessibilité, etc.). - Maîtrise des outils numériques liés à la gestion de projet (MS Project, suite Oice, plateformes collaboratives) et aux maquettes numériques (Revit, Navisworks, etc.). Soft skills clés : - Maturité professionnelle et leadership naturel pour piloter des projets avec autonomie et hauteur de vue. - Appétence forte pour le digital et les nouvelles technologies, capacité à impulser une dynamique d'innovation. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant. - Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'un projet. - Orientation résultats, esprit d'analyse et sens des responsabilités. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un environnement stimulant avec des projets techniques ambitieux et innovants. - Une culture d'entreprise portée sur l'excellence technique, l'innovation et la conance. - Un cadre de travail collaboratif, bienveillant et évolutif. - Une entreprise à taille humaine avec de fortes ambitions de croissance
Chef Projet Immobilier • La Chapelle-Saint-Mesmin, Centre-Val de Loire, France