ATSEM

Intitulé du poste : ATSEM

Lieu d’affectation : Mairie de La Mure / Service périscolaire

Date de début : 27 Août 2025

Grade et catégorie d’emploi : Agent de catégorie C – cadre d’emploi des ATSEM ou des adjoints techniques

Type d’emploi : Emploi vacant – Titulaire ou Contractuel

Temps de travail : Temps non complet : 24h09min hebdomadaires annualisées

Finalité du poste :

La commune de La Mure a la responsabilité des écoles publiques maternelles et élémentaires. A ce titre, elle doit assurer les actions complémentaires nécessaires au bon fonctionnement de l’éducation nationale. Le service scolaire s’articule autour des missions suivantes : l’accompagnement des enfants pendant le temps scolaire, l’accueil périscolaire et la restauration scolaire. L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants, et, contribue à la surveillance et à la sécurité des enfants. L’ATSEM doit être capable d’être polyvalent afin de s’adapter aux différentes organisations de l’école ainsi que des services périscolaires.

Vos missions

• Participer à l’accueil avec l’enseignant des enfants ou des parents ou substituts parentaux :

Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants, prendre en compte les différences des enfants (intolérances alimentaires, alimentation différente…), repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse, accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens.

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle, aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.), accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, gérer les conflits entre les enfants.

Identifier les risques potentiels d'un parcours scolaire interne / externe et les signaler à l'enseignant, assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant, alerter les services compétents en cas d'accident.

Assurer une assistance de l’enseignant dans la préparation et / ou l’animation des activités pédagogiques :

Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant, fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.), participer (groupes complets), et / ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant.

Participer à l’entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants :

Nettoyer et désinfecter le matériel pédagogique, le mobilier de la classe, les couchettes et l’ensemble des jouets destinés aux enfants. (15 journées de grands ménages de 6h à effectuer pendant les vacances scolaires)

Participer aux projets éducatifs :

Rendre compte d'observations et d'activités effectuées, mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique.

Participer à l’accueil périscolaire :

Assurer la sécurité et la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire. (Accueil périscolaire de 11h30 à 11h45).

Vos compétences

Profil recherché :

Informations complémentaires :

Poste ouvert :

Travail au sein des écoles maternelles de la commune

Horaires réguliers :

ATSEM : 8H15 – 11H30 / 13H15 – 16H30 Garderie : 11H30 – 11H45 Rangement de fin de classe : 1h / hebdo Pré-rentrée fin Août (1 journée de 6 heures) 15 journées de grands ménages pendant les vacances scolaires

temps de travail non complet annualisé de 24h09min / hebdo

travail en équipe pluridisciplinaire

Rémunération :

Pour les titulaires : rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois

Pour les contractuels : rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints techniques + RIFSEEP, soit rémunération brute mensuelle minimale de 1339.80€

Candidature : Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire :

La commune de La Mure, ville centre du Grand Canton Matheysine-Trièves, qui fédère 43 communes à dimension rurale au coeur du bassin de quelques 20 000 habitants. Au service de ses 5000 habitants, La Mure entend continuer à consolider tout autant la qualité du cadre de vie, le développement et l'attractivité du territoire et des réponses adaptées aux attentes des administrés.