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Assistant ressources humaines (H / F)

EliorLa Courneuve, Île-de-France, France

Il y a 4 jours

Type de contrat

Description de poste

Description du poste :

Déployer la politique RH et en assurer le déploiement dans le respect des procédures

Proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH dans son domaine d'activité

et de compétence (gestion des compétences, formation, gestion des carrières, gestion

administrative et sociale, paie, recrutement,..)

Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH

Assurer l'intégration et le suivi RH des collaborateurs

Gérer administrativement les évènements liés à la vie du collaborateur : contrat de

travail, gestion administrative du dossier (maladie, visite médicale, etc.), formation,

convocation, courrier, etc.

Saisir les éléments administratifs dans le système d'information RH

Veiller au respect des obligations légales dans son domaine d'activité

Assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès de la direction

Participer aux projets RH

Participer à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH

Participer à des actions de communication interne ou externe

Mener des études et enquêtes dans son domaine d'intervention

Réaliser une veille sociale et réglementaire

Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires dans son domaine d'activité

Qualité / Sécurité / Environnement

Respecter et appliquer les procédures QSE mise en place par l'entreprise et ses clients

Veiller à la bonne application et au respect des règles et consignes de sécurité

Description du profil :

Formation : Bac +3 avec une spécialité en rapport avec le domaine RH exercé / Bac +5 en

GRH, sociologie, psychologie, sciences sociales, droit du travail...

2 / 3 ans Expérience dans le secteur d'activité

Assistant • La Courneuve, Île-de-France, France