Talent Acquisition Specialist

À propos de nous

Avant-gardiste et singulière, Arlettie électrise les foules avec ses ventes « évènements » depuis plus de 20 ans. Créant des rendez-vous d’exception, Arlettie s’est imposée comme leader européen dans l’organisation des ventes privées inédites en show-room comme en ligne, réunissant les plus grands noms du Luxe dans nos espaces à Paris, à Londres et à Milan. Conçus comme des écrins, les show-room Arlettie s’habillent chaque semaine aux couleurs de prestigieuses Maisons de mode, de joaillerie, de maroquinerie et d’accessoires.

Un réseau de show-room récemment élargi par l’ouverture d’un e-shop permettant d’offrir au plus grand nombre les joies du shopping 2.0.

Forte d’un fichier clients de plus de 300.000 membres, Arlettie élabore un calendrier de ventes exclusives pour faire vivre à sa communauté une expérience shopping unique.

Mission

Dans le cadre de notre développement en France et à l'international, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines basée à Paris.

Votre rôle :

En tant que Talent Acquisition Specialist, vous jouerez un rôle clé dans l’attraction, le recrutement et l’intégration de nos futurs talents, tout en contribuant activement au rayonnement de notre marque employeur.

Vos missions principales :

Recrutement :

Pilotage des recrutements pour les fonctions back-office, au siège (Paris) et à l’international (Londres, Milan, ouverture de notre bureau à New York en 2025)

Analyse des candidatures, préqualifications téléphoniques, conduite des entretiens en physique ou en visio , rédaction des notes de synthèse

Suivi des entretiens avec les managers jusqu’à la rédaction des promesses d’embauche

Onboarding :

Suivi du parcours d’intégration déjà structuré, en lien avec les différents interlocuteurs internes

Veiller à la bonne expérience collaborateur dès l’arrivée et durant les premières semaines

Administration RH :

Participation à la gestion administrative du personnel en lien avec le reste de l’équipe RH

Marque employeur :

Animation et développement de nos partenariats avec les jobboards et écoles

Contribution à la visibilité de notre culture et de nos engagements RH.

Profil

Issu(e) d’une formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative en recrutement idéalement acquise dans le secteur du Luxe et / ou cabinet de recrutement , avec une bonne maîtrise des volumes importants (candidatures, postes à pourvoir).

Habitué(e) à gérer un process complet , vous accompagnez les managers jusqu’à la décision finale.

Autonomie, réactivité, sens de l’organisation et aisance relationnelle sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

Un anglais courant est requis pour collaborer avec nos équipes internationales.