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ASSISTANT RH H / F EN ALTERNANCE

ASSISTANT RH H / F EN ALTERNANCE

MBway LavalLaval, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

UNE FORMATION OU UN EMPLOI ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous recherchez une alternance pour préparer un MBA Management des Ressources Humaines à la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit !

L'école de managament à Laval MBway propose des formations Bac +5 dans différents domaines. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, découvrez vos futures missions.

Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire, un Assistant RH alternance H / F en alternance, pour la rentrée 2024.

Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école de commerce de Laval et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.

LES MISSIONS :

Sous la responsabilité de la Responsable paie, vous aurez pour principales missions :

  • Administration du personnel et paie
  • Assurer les inscriptions et le suivi des adhésions mutuelles, prévoyances
  • Gérer les formations d'embauches
  • Gérer les visites médicales et en assurer le suivi
  • Participer à la collecte des variables de paie
  • Participation au traitement des absences maladies, congés…
  • Contrôle de gestion sociale
  • Analyse et suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, etc.).
  • Élaboration de tableaux de bord sociaux.
  • Participation à la préparation du bilan social
  • Relations sociales
  • Préparation et organisation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT).
  • Rédaction des procès-verbaux et comptes rendus des réunions.
  • Veille juridique en matière de droit du travail et de relations sociales.

LE PROFIL :

  • Vous vous orientez vers les RH et souhaitez réaliser des missions qui comptent pour notre entreprise dynamique et pleine de projets.
  • A l’aise dans les relations humaines et de nature curieuse, vous aimez échanger, partager, construire et ne craignez pas d'aller chercher l'information auprès de multiples interlocuteurs.
  • Idéalement en formation Bac +3 spécialisée en Ressources Humaines, vous recherchez une entreprise pour acquérir et mettre en application vos connaissances, pendant 12 mois.

    • L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

    Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.

    LA RÉMUNÉRATION :

    De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

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