Lentreprise
Le Centre Intercommunal dAction Sociale du pays de Craon situ 30 minutes de Laval et 45 minutes de Vitr est un tablissement public autonome rattach la Communaut de Communes du Pays de Craon. Il est comptent en matire de :
- Petite enfance - enfance jeunesse
- Personnes ges / personnes handicapes
- Solidarit / insertion
- Maison de services au public
Son territoire daction stend sur les 37 communes composant la Communaut de Communes du Pays de Craon. Le territoire dispose dun cadre de vie privilgi dun tissu conomique et associatif dynamique ainsi que de nombreux quipements sportifs et culturels : piscine mdiathque tablissement denseignement artistique crche thtre... Les services ressources humaines et finances sont mutualiss avec la Communaut de Communes du Pays de Craon.
Le ple petite enfance-enfance-jeunesse se compose de 3 relais petite enfance 3 tablissements daccueil du jeune enfant 8 ALSH grs en rgie 2 ALSH grs par des associations dun service jeunesse en rgie pour les secteurs de Renaz et Coss-le-Vivien et dun centre social portant la politique jeunesse sur le secteur de Craon.
Description du poste
Il / Elle participe et dcline le projet pdagogique du Service Jeunesse au sein de laccueil de mineurs et de lintercommunalit. Il / Elle organise et coordonne la mise en place des animations (activits projets) qui en dcoulent.
Missions :
Participation la dfinition et la mise en uvre du projet ducatif de territoire et pdagogique du Service Jeunesse
Recenser et valuer les besoins des jeunes en matire dducation de loisirs ...Prendre en compte les orientations du service et de la collectivit dans llaboration du projet de la structureVrifier la cohrence des projets danimation des animateurs vacataires et ajuster les propositionsRaliser et partager en quipe la mise en uvre des projetsGestion de la structure
Gestion dune quipe danimateurs vacataires (recrutement suivi administratif dclaration desheures emploi du temps bilan)
Organiser et coordonner lensemble des activits de la structure (gestion du matriel des planningsdactivits des lieux danimation)
Assurer le suivi du budget (dpenses)Grer les relations avec les famillesDclaration TAMGestion des inscriptions (paramtrage suivi des rservations vrification des pointages) sur le logiciel AbeliumCommunication
Organiser la communication de la structure en lien avec la coordinatrice jeunesseUtiliser les rseaux sociauxAnimer et accompagner des suivis de projets
Proposer et animer des temps destination des jeunes : activit accueil temps de dbats...Accueillir et aller la rencontre des jeunes pour favoriser la prise dinitiativesAccompagner des groupes de jeunes : mobilisation structuration valorisation. - Dynamiser les lieux daccueilProfil recherch
Profil :
Concours externe et interne avec conditions de diplme et / ou examen dintgration en fonction du cadre demplois concours troisime voieFormation requise : BPJEPS BAFD Licence danimationPermis B exigComptences :
Savoir dvelopper et piloter le projet de la structure en cohrence avec les projets pdagogiques et ducatifSavoir communiquer sur les finalits et les enjeux du projetSavoir manager une quipeSavoir animer des groupesSavoir transmettre des connaissancesSavoir grer et rsoudre des conflitsSavoir travailler en quipe multisitesSavoir rdiger des crits professionnels en maitrisant les rgles de syntaxe de grammaire et dorthographeSavoir organiser un planning dactivitsSavoir rendre compteMaitrise du cadre rglementaire daccueil de loisirsConnaissances des tapes du dveloppement de ladolescent et de ses besoinsConnaissance de base de la fonction publique territoriale (organisation missions)DiscrtionCapacits de synthseQualits relationnelles (coute empathie diplomatie)Bonne adaptationDynamismeRigueur et organisationSavoir rechercher une informationInformations complmentaires :
Modalits de recrutement :
Par voie statutaire : Poste ouvert aux cadres demploi des Animateurs territoriaux et des Adjoints territoriaux danimationPar voie contractuelle : Contrat Dure Dtermine de 1 an avec possibilit de renouvellementRmunration :
Rmunration selon la grille indiciaire de la Fonction PubliqueRgime IndemnitaireSFT (Supplment Familial de Traitement)Avantage sociaux :
CNAS (Comit National dAction Sociale) aprs 6 mois danciennetParticipation de la collectivit la mutuelle et la prvoyanceConditions dexercice :
Temps de travail du poste : 35 heures annualisesLieux de travail : 11 rue du Fresne - 53800 RENAZE.Poste pourvoir ds que possibleCandidature (CV Lettre de motivation) : Monsieur le Prsident du CIAS du Pays de Craon 29 rue de la Libration - 53400 CRAON ou par mail :
Rf : ebe8c559-bcfe-4500-8c27-516f8926bf6b
Key Skills
Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education
Employment Type : Full-Time
Experience : years
Vacancy : 1
