Chargé d'opérations immobilières (entretien-maintenance marché public) (H / F) (CDI)

Poste : Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'opérations immobilières, patrimoine portuaire, infrastructure fluviale et ferroviaire pour les marchés publics,(H / F)

Vous serez en charge de la politique de gestion de patrimoine portuaire (marchés publics)  :

Animation de la politique d'entretien et d'exploitation du patrimoine portuaire  :

• Mise en place d'une politique de suivi des ouvrages et pilotage de diagnostics pour améliorer la  connaissance du patrimoine existant.
• La définition, le pilotage, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de gestion de patrimoine (bâtiment, ouvrage fluviaux, infrastructures ferroviaires)
• La gestion de la base de données patrimoniales, assistance aux utilisateurs en agences, animation du groupe d'utilisateurs
• Proposition des évolutions de l'outil ou des pratiques permettant de rendre les usages GMAO plus pertinents pour les utilisateurs en agence.
• Veille technologique sur les procédés innovants (maquettes 3D, drones, bathymétrie).
• La mise en place de groupes de travail sur des thématiques particulières d'entretien et d'exploitation et la mise en place de plans d'actions
• Animation d'un système de management de la qualité des opérations de dragage.
• Suivi de la qualité des opérations de dragage.

Pilotage et la coordination des accords-cadres (marchés mutualisés)

Minimum 1 an dans la passation et / ou exécution des marchés publics ou infrastructures fluviales, transport ou bâtiment

Compétences et capacités :

Semaine de 4 jours toute l'année

CSE / participation

Navigo et SNCF pris en charge à 75%

véhicule de service (qui reste sur site)

ticket restaurant 10,50€ pris en charge à 60%

6 semaines de congés payés (pas de RTT)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.