Description de postelt;p><strong>PARIS EST MARNE & BOIS - 13 communes et 520 000 habitants< / strong>< / p> <p><strong>" Vous avez toutes les cartes en main pour réussir "< / strong>< / p> <p>Recrute à temps complet par voie contractuelle ou statutaire< / p> <p><strong>Un Responsable budgétaire (h / f)< / strong>< / p> <p><strong>Cadre A - Filière administrative - Attaché ou attaché principal territorial< / strong>< / p> <p> < / p> <p>MISSIONS : < / p> <p>Assurer la gestion budgétaire complète des 4 budgets de PEMB tout au long de l'année< / p> <p>1) Gestion budgétaire des 4 budgets de PEMB : < / p> <ul> <li>Participer avec la directrice des Finances et de la Performance à l'élaboration de tous les stades budgétaires annuels de chacun des 4 budgets : BP, BS, DM, CA< / li> <li>Produire l'intégralité des documents budgétaires réglementaires à chaque stade budgétaire, et notamment toutes les annexes obligatoires< / li> <li>Effectuer quotidiennement les virements de crédits au sein d'un même chapitre budgétaire, demandés notamment par les directions< / li> <li>Préparer toutes les délibérations du Conseil de Territoire à caractère budgétaire, et participer à la rédaction des rapports de présentation correspondants (graphiques éventuels, calculs de ratios etc…)< / li> <li>Préparer pour la directrice les tableaux valant notification des crédits alloués à toutes les directions à chaque stade budgétaire et se charger des actions requises après chaque vote (notamment l'envoi des flux en Trésorerie et des dossiers à la Communication pour mise en ligne sur le site de PEMB)< / li> <li>Accompagnement et pédagogie auprès des directions sur ces sujets< / li> <li>Analyse de la consommation des crédits : en lien avec la directrice, création et alimentation de tableaux de bord périodiques< / li> < / ul> <p>2) Suivi de la fiscalité et participation à la CIID (Commission Intercommunale des Impôts Directs) : < / p> <ul> <li>En lien avec la directrice sur cette thématique, mettre à jour les tableaux de suivi et analyser l'évolution de la fiscalité (CFE et TEOM), analyser l'évolution et les caractéristiques des exonérations fiscales, engager et titrer les recettes fiscales annuelles< / li> <li>Participer à la préparation des dossiers de la CIID< / li> < / ul> <p>3) Gérer les demandes de versement des principales subventions sur projets (DSIL, Fonds Vert etc…) : < / p> <ul> <li>En lien avec la gestionnaire comptable des recettes de PEMB, prendre en charge toutes les demandes de versement aux financeurs des principales subventions sur projet (acomptes et soldes)< / li> <li>Contrôler les plans de financement établis par les directions< / li> < / ul> <p> < / p>lt;ul> <li>Expérience impérative d'au moins 5 ans à 10 ans dans un poste similaire< / li> <li>Connaissance impérative des collectivités territoriales< / li> <li>Maîtriser la réglementation budgétaire et les principes budgétaires et comptables des collectivités territoriales< / li> <li>Maîtrise de l'outil informatique Excel et de l'outil Totem< / li> <li>Maîtrise impérative des techniques budgétaires, des règles budgétaires et connaissance des aspects juridico-financiers d'une collectivité (délibérations, décisions du Président, etc…)< / li> <li>Maitriser la communication écrite et orale< / li> <li>Savoir anticiper et respecter les délais< / li> <li>Rémunération attractive< / li> < / ul> <p>Avantages : Participation employeur à la mutuelle, Carte titres restaurant (180€ / mois), CNAS, Possibilité de télétravail (1 jour maximum / semaine, selon nécessité de service), Congés annuels (25 jours) et RTT (14 jours)< / p>lt;p>Vecteur de l'emploi, de la croissance et de l'innovation, le Territoire Paris Est Marne & Bois - 520 000 habitants pour 13 communes - participe au développement urbain, économique et social de la métropole.< / p> <p>Son ambition est d'enclencher une nouvelle dynamique en faveur de son développement socio-économique et de l'emploi. < / p> <p>Le Territoire Paris Est Marne & Bois c'est 5 Compétences Propres : La gestion des déchets ménagers et assimilés, l'Eau et l'Assainissement, le plan Climat Air Énergie Territorial, la Politique de la Ville et le Plan Local d'Urbanisme Intercommunal;< / p> <p>L'Établissement Public Territorial a défini en décembre dernier son intérêt territorial sur les compétences " action sociale" et "construction, aménagement, entretien et fonctionnement d'équipements culturels, socioculturels, socioéducatifs et sportifs".< / p>