Notre client recrute un(e) Assistant(e) de Direction – Comptabilité & RH (H / F / D) pour accompagner la direction générale dans la gestion transversale et stratégique de ses activités.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer la vérification, l’enregistrement et le suivi des factures fournisseurs (bons de commande, livraison, frais généraux, déplacements)
- Gérer les paiements, la trésorerie, effectuer les rapprochements bancaires, le lettrage et la relance des comptes fournisseurs / clients
- Préparer les éléments nécessaires à la clôture comptable et à la déclaration de TVA - Assurer la gestion documentaire : numérisation, classement, archivage et constitution de dossiers financiers (subventions, CIR, CII)
- Établir les états de stocks mensuels - Rédiger les contrats, avenants, attestations, DPAE et suivre l’ensemble du dossier du personnel - Gérer les absences (congés, RTT, arrêts maladie), organiser les visites médicales et préparer les éléments variables de paie
- Assurer le suivi du temps de travail, des plannings et la relation avec les cabinets comptable et social - Gérer le plan de formation et les relations avec les OPCO, suivre les stages et alternances - Prendre part à la communication RH interne
- Organiser le quotidien administratif de la direction, prévoir les déplacements, organiser les réunions, gérer la correspondance et la mise en forme des documents
- Suivre les priorités, échéances, dossiers stratégiques, tableaux de bord (activité, RH, budget, trésorerie)
- Réaliser les achats de fournitures
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous devez avoir la :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables et RHBonne connaissance en gestion comptable et administration du personnelRespect strict de la confidentialité et discrétion professionnelleRigueur dans le traitement de l’informationSens aigu de l’organisationAutonomie et capacité à anticiper les besoinsProactivité et capacité à gérer les prioritésLes savoir-être attendus :
Capacité à travailler en équipe comme en autonomieExcellente communication avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externesAdaptabilité et polyvalence dans les missions confiéesEsprit d’analyse et gestion des prioritésStructure à taille humaine, polyvalence des missions, environnement stimulant, proximité avec la direction générale.
Rémunération : En fonction du profil
Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable
Temps de travail : 39h
Date de prise de poste souhaitée : 1er juillet
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.