Présentation de l'entreprise
Je recherche pour mon client, dans le secteur des services aux entreprises , basé dans le 93, un(e) gestionnaire de paie
Tes missions
- Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres restaurant, etc.)
- Livraison de la paie tous les mois
- Gestion des éléments variables (primes, congés, etc.)
- Déclarations sociales (DSN, prévoyance, retraites, etc.)
- Commande des tickets restaurant
- Respect des délais et du calendrier financier
- S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail
- Gérer les formalités d’embauche (DPAE, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture de contrat, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité…)
- Établir les attestions courantes
- Effectuer les travaux post paie
Profil recherché
Tu as 2-3 ans d'expérienceTu es professionnel(le), rigoureux(se), tu sais respecter des délais et tu es organisé(e)Tu sais respecter une certaine confidentialitéTu es quelqu'un avec un très bon relationnelTon équipe
2 comptables (1 comptable client à temps partiel et 1 comptable fournisseurs à temps plein2 contrôleurs de gestion1 gestionnaire de paie1 responsable financierConditions
1 jours de télétravail par semaine35 / 39K€ selon profil sur 37 heures13ème moisTickets restaurant et mutuelleBureaux dans le 93Processus de recrutement
Première étape avec le manager directDeuxième étape avec un manager fonctionnel, expert en paieTroisième étape avec le président et la RH de la société