Etre Chargé.e de développement Ressources Humaines en alternance chez ZEISS :
Rattaché.e à la Responsable Développement Ressources Humaines France, tes activités s’articuleront autour de deux grands axes : Learning & Development et Talent Attraction :
Learning & Development
- Participer au déploiement du plan de développement des compétences en collaboration avec les managers, collaborateurs et les RH.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en place de programmes de formation et de développement fonction des priorités stratégiques et en étant force de proposition
- Animer la communauté d’apprenants via des actions de communication et d'accompagnement ciblées (promotion de notre offre de formations, curation de contenus de formation...)
- Administrer des formations (digitales / blended / présentielles) sur notre plateforme d’apprentissage - LMS « CurioZ » (création, gestion des inscriptions, reporting)
- Accompagner les salariés, les managers, et les équipes RH dans la prise en main de notre plateforme de formation CurioZ, mais également de nos plateformes partenaires (LinkedIn Learning, …)
Talent Attraction
Participer au développement de notre marque employeur sur les réseaux sociaux, les jobboards et médias employeurs (Jobteaser, Welcome to the Jungle, Indeed, Glassdoor…) et avec les écolesGestion de l'intranet
Gérer l'intranet Zeiss pour la France en collaboration avec différentes équipes en local et au niveau du groupe.En fonction de l'actualité et de tes envies, tu pourras être amené.e à contribuer à d'autres projets RH (ex : digitalisation de process RH)
Et toi dans tout ça ?
Étudiant.e de niveau Bac+3 minimum, tu es issu.e d’une formation type école de commerce ou universitaire et tu et es intéressé.e par les enjeux d'attractivité, de fidélisation et de développement des talents.Tu es disponible à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 ou 24 mois.Tu es force de proposition et aimes travailler sur différents sujets en parallèleTu es très à l'aise avec les outils digitauxYou speak English (we collaborate with ZEISS colleagues worldwide!)Le quotidien chez ZEISS Vision Care France :
Nous rejoindre, c’est la promesse d’un quotidien varié et challengeant, au sein d’une équipe bienveillante et passionnée, dans un groupe international solide, dans lequel les possibilités de développement professionnel sont nombreuses.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez des avantages suivants
Un parcours d’intégration complet et personnalisé pour connaitre l’entreprise et les différents services, et une team ZEISS ayant à cœur de vous accueillir et de vous accompagner au mieux dans votre montée en compétencesLa possibilité de télétravailler 1 jour / semaineAccès illimité à de très nombreuses formations via notre plateforme de formation interneDes tickets restaurants de 9 euros financé à 60% par l'entrepriseParticipation et IntéressementAvantages et réductions diverses via notre CSEDate d’entrée souhaitée : A partir de septembre 2024
Localisation : Fougères (35 min de Rennes – on pratique le covoiturage entre collègues 😉)