Poste : Missions :
- Gestion du personnel paramédical : Organisation des plannings, évaluation et formation des équipes, intégration des nouveaux arrivants, et développement des compétences,
- Gestion des ressources matérielles et logistiques : Identification des besoins, suivi de la maintenance, et coordination avec les responsables de matériovigilance et pharmacovigilance,
- Organisation et qualité des soins : Élaboration de protocoles et procédures, contrôle de la qualité et de la sécurité des soins, et participation à la démarche qualité et gestion des risques,
- Prise en charge du patient : Gestion des flux et parcours de soins, organisation des sorties, relation avec les usagers et les familles, et utilisation des outils de gestion des lits,
- Représentation et veille : Participation aux instances de l'établissement, gestion de la communication interne, application des dispositifs en cas de tension hospitalière, et veille documentaire professionnelle.
N / C
Profil : La formation et / ou les qualifications requises :
Diplôme Cadre de santé, filière Infirmière minimum,IDE ayant un projet d'encadrement avec préparation au concours IFCS minimum,Formation continue en lien avec le pilotage des unités d'urgence.Compétences requises :
Capacité managériale,Maîtrise de la démarche projet,Hiérarchisation des priorités,Gestion des conflits,Capacités rédactionnelles.Entreprise : Le Centre Hospitalier de Langres est un établissement de santé offrant une gamme complète de services médicaux et chirurgicaux.
Services :
Urgences : Le service des urgences est disponible 24h / 24 et 7j / 7,Médecine polyvalente : Prise en charge de diverses pathologies médicales,Consultations spécialisées : Accès à des consultations dans plusieurs spécialités médicales,Centre périnatal : Suivi des grossesses et soins postnataux,Imagerie médicale : Réalisation d'examens tels que le scanner, la radiologie et l'échographie,Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : Accompagnement des patients en convalescence.