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Chargé des ventes et accession - CDC Habitat Social (44) H / F

L’Union sociale pour l’habitatLoire Atlantique , Pays de Loire, France

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Description de poste

Description de la mission

C'est participer

Au montage des opérations en collectant les données nécessaires à la constitution du dossier technique et juridique de chacun des programmes qui vous sont confiés.
A la saisie des autorités administratives pour la mise en vente des programmes

Collectivités, préfectures, notaires, clients, prestataires)

C'est assurer

L'ensemble des démarches en relation et en transversalité avec les services opérationnels du groupe et de la Direction interrégionale Grand Ouest ainsi qu'avec l'externe (collectivités, préfectures, notaires, clients, prestataires)

Le contrôle et la validation des promesses de vente, des contrats de réservation, de location - accession, BRS.

L'établissement de la déclaration annuelle de l'encours et le suivi des reportings SGA (société de Garantie de l'Accession)

Les contrôles de conformité de Lutte contre le blanchiment des Capitaux et le Financement du Terrorisme

Les demandes d'obtention des agréments définitifs des logements PSLA, BRS

Le suivi administratif des dossiers clients

L'engagement et le suivi des bons de commandes jusqu'à la facturation et la gestion des budgets des opérations de vente

Un reporting régulier de votre activité

L'engagement de toute action utile pour conduire les opérations dans les délais convenus

C'est collaborer

En mode projet avec les équipes opérationnelles pour la diffusion des documents et informations relatives à l'activité vente pour concourir à l'avancement des différents projets / programmes

Profil

Profil : Vous êtes méthodique, rigoureux, respectueux des délais et des procédures.

Vous êtes diplômé (e) d'un BAC / 3 dans l'immobilier (BTS Professions immobilières, Licence pro Bâtiment et construction, Gestion des affaires immobilières) et ou possédez une expérience réussie de 3 ans minimum dans l'immobilier ou sur un poste similaire

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :

Des qualités relationnelles, de réactivité et d'organisation, ainsi qu'une bonne adaptabilité.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Postulez !

Rejoindre CDC Habitat,

C'est bénéficier d'avantages :

Télétravail possible (condition 3 mois d'ancienneté)

Temps de travail 38 h / semaine et 19 RTT / an et 29 CP / an

13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs )

Participation aux frais de transport

Compte Épargne temps

Titres-restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

Une expérience riche et apprenante

Dans le cadre du processus de recrutement,

lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable du service ventes et accession

lors d'un éventuel 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que le Directeur Interrégional Adjoint

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise !

Votre rémunération : selon profil et expérience

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Et • Loire Atlantique , Pays de Loire, France

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