Audit Next Gen place lAudit au cur de son programme et sadresse aux jeunes talents fort potentiel visant endosser un rle stratgique dans un monde en constante volution. Vritable acclrateur de carrire il offre un accompagnement sur-mesure une immersion dans des missions varies et un cadre exigeant pour rvler votre leadership et btir une trajectoire professionnelle porteuse de sens.
Ds votre arrive vous rejoignez notre quipe Audit compose de plus de 650 collaborateurs passionns par les mtiers de la finance et de laccompagnement stratgique. Vous intervenez auprs dune grande diversit de clients sinscrivant dans des secteurs dactivit varis. Dans le cadre de vos missions vous :
- Participez des missions diversifies : certification des comptes audit dacquisition / cession revue des normes comptables audit des systmes dinformation accompagnement la conformit rglementaire (CSRD)
- Intervenez sur des dossiers clients varis dont au moins un que vous suivrez tout au long de lanne sur les diffrentes phases daudit et pluridisciplinaire englobant des problmatiques financires et Tech ou CSRD en vue dacqurir une vision stratgique.
- Bnficiez dun modle sans sectorisation pour explorer un large spectre de secteur dactivits et dvelopper une vritable agilit professionnelle.
- Rejoignez la MAP notre rseau interne dauditeurs non sectoriss anim par un Associ et des facilitateurs engags et visant favoriser le partage dexpriences lchange de bonnes pratiques et louverture desprit.
En intgrant ce programme vous dvelopperez au fil des annes une expertise technique solide tout en affinant votre capacit apporter une relle valeur ajoute : prise de recul esprit danalyse vision stratgique et impact terrain. Pour nourrir cette posture le programme intgre un ensemble dexpriences et de leviers diffrenciants :
Mentoring personnalis : bnficiez dun accompagnement personnalis par un rle model Forvis Mazars Associ ou Senior Manager incluant mentorat accompagnement et temps dchanges privilgis.Missions complmentaires lAudit : largissez en complment de vos missions daudit votre champ dexpertise en exerant sur des missions complmentaires telles que du contrle interne ou de laccompagnement lamlioration de la fonction finance et affinez ainsi votre regard de business partner.Appel doffres stratgique : dveloppez une sensibilit business et une comprhension concrte des enjeux commerciaux du cabinet en contribuant activement un appel doffres stratgique.Ateliers de rflexion sur le futur du mtier : participez au board de rflexion sur lavenir du mtier aux cts dAssocis et Seniors Managers et prenez part aux transformations du secteur en tant force de proposition.Parcours de formation sur mesure : consolidez vos comptences techniques et vos soft skills (leadership assertivit communication personal branding ) travers un parcours de formations sur mesure.Accs privilgi des vnements professionnels : enrichissez votre rseau nourrissez votre curiosit et renforcez votre capacit danalyse des grands enjeux conomiques en ayant un accs privilgi des vnements professionnels confrences forums rencontres dexperts.Qualifications :
Vous tes titulaire dun diplme de niveau bac5 issu dune grande cole de commerce dingnieur ou duniversit.Vous tes anim(e) par une curiosit intellectuelle forte une soif dapprendre et un intrt marqu pour les enjeux conomiques technologiques et socitaux.Vous savez prendre du recul relier les donnes de terrain une vision plus stratgique et poser un regard critique sur les situations que vous rencontrez.Dot(e) dune intelligence situationnelle vous faites preuve dcoute dadaptabilit et dun sens fin de lanalyse.Vous tes galement reconnu(e) pour votre proactivit votre capacit crer de la valeur et faire avancer les projets.Avec un fort sens du collectif vous savez embarquer les autres collaborer efficacement avec des interlocuteurs varis tout en faisant preuve dun excellent relationnel dhumilit et de capacit vous remettre en question.laise avec les outils digitaux vous manipulez les donnes avec agilit en particulier sur Excel et vous tes capable dvoluer dans un contexte international en franais comme en anglais lcrit comme loral.Date dintgration : septembre 2025
Les avantages proposs
Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntressement et Participation annuelles importantes8 semaines de congs / anCharte de tltravail flexible (possibilit de tltravailler 1 2 jours par semaine les dplacements en clientle restant une priorit)Nombreuses actions en faveur de lquilibre pro / perso (parentalit Mazars Break Cong solidaire etc.)Forfait mobilit durable pour accompagner vos dplacements domicile-travail selon vos besoinsEnvironnement de travail attractif et tout confort : un nouveau Campus Levallois (5 min pied du mtro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerieCSE (offre sportive cinma art et culture cadeaux de fin danne soire annuelle etc)Mutuelle modulable selon vos besoinsAssociation sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga etc...)PC portable double cran et IphoneCarte American Express pour vos frais professionnelsLe processus de recrutement
Ce programme fait lobjet dun processus de recrutement structur conu pour valoriser vos comptences et vous permettre de dcouvrir notre environnement.
Anthyna en charge de ce recrutement sera votre interlocutrice tout au long du parcours.
Une fois votre candidature envoye vous recevrez un test de comptences raliser afin de complter votre profil. Une rponse vous sera ensuite transmise dans un dlai de 1 4 semaines.
Si votre candidature est retenue vous serez convi(e) une session de recrutement collective articule autour de plusieurs temps forts :
Une prsentation du cabinet anime par Anthyna votre charge de recrutement (45 minutes)Une confrence mtier / carrire anime par un expert (45 minutes)Un entretien individuel dune heure avec un(e) auditeur(trice) expriment(e) centr sur votre parcours et vos motivationsQuatre ateliers de speed-recruiting (10 20 minutes chacun) pour valuer vos comptences techniques et comportementalesUn temps de networking convivial avec les quipes et les autres candidats (1 heure)Si cette tape est concluante vous poursuivrez le processus quelques jours plus tard avec un test danglais en ligne puis un dernier entretien individuel avec lun de nos Seniors Managers ou Associs identifis comme mentors de la future promo de ce programme.
Vous recevrez une rponse dfinitive dans la semaine suivant cet change final.
Remote Work : Employment Type :
Full-time
Key Skills
Project Management Methodology,Project / Program Management,Program Management,Management Experience,Microsoft Powerpoint,Project Management,Microsoft Project,Budgeting,DoD Experience,Leadership Experience,Supervising Experience,Contracts
Experience : years
Vacancy : 1
