apprenti(e) chargé(e) de missions RH

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation MBA RH au sein de l'école Pigier d'Amiens. Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 semaines en entreprise et 1 semaine en cours.

Notre partenaire, situé à ESTREES MONS (80200), recherche son / sa futur(e) apprenti(e) en chargé(e)de mission RH H / F.

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays, emploie 12 100 collaborateurs et travaille avec 2 100 partenaires agricoles. Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l’Homme et à la préservation de la planète".

Engagés dans une démarche de certification B Corp, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable en rendant l'alimentation végétale plus accessible à tous. Fier(e)s de nos valeurs comme le souci de l’Homme, l’Equité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif.

Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. Si vous aussi vous souhaitez exercer un impact positif et durable sur vous-même, sur les autres et sur la planète tout en recevant une formation de qualité, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez la BONDUELLE ACADEMY !

Au sein de l’usine surgélation d’Estrées-Mons, nous recherchons un(e) apprenti(e) chargé(e) de missions RH qui participera à la gestion et au développement des processus RH de l’entreprise.

Missions :

Sous la supervision de votre tuteur(rice), vous serez amené(e) à :

Prendre en charge le recrutement des apprenti(e)s et stagiaires

Être le support de l’adjointe RH dans ses missions

Préparer et suivre les campagnes d’entretiens professionnels / annuels

Gérer les dossiers disciplinaires de 1er niveau (administratif, convocations, courriers de sanction...)

Organiser les réunions du CSE ; Saisir les éléments variables de paie

Suivre l’administration du personnel (embauches, contrats, intégration...).

Profil :

Vous entrez en Master dans le domaine des Ressources Humaines. Vous disposez idéalement d’une première expérience en RH avec de bonnes bases en droit du travail et en gestion administrative du personnel.

Vous aimez le travail en équipe et l’humain. Vous avez le goût du terrain et disposez d’une certaine aisance relationnelle et faites preuve d’initiatives et de rigueur.

Modalités :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Lieu : Roye Début du contrat : Rentrée 2025 Durée : 12 à 24 mois Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant.