Directeur.trice adjoint.e Territorial.e Est (f / h)

Directeur.trice adjoint.e Territorial.e Est (f / h)

Directeur.trice adjoint.e Territorial.e Est (f / h)

Informations générales

Référence de l'offre : P 2025 01 757 Cadre d'emploi : Ingénieurs en chef territoriaux Catégorie : A Direction : DIRECTION TERRITORIALE EST Service : Lieu de travail : Aubervilliers Date limite de candidature : 30 / 06 / 2025

Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985 .

Regroupant 8villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun  : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle Services urbains de proximité gère les missions quotidiennes concourant à la qualité de vie des habitants, comme l'entretien des espaces publics, la propreté, la collecte des déchets et l'assainissement. Il repose sur une organisation territoriale au plus proche des besoins des villes. Ce pôle joue également un rôle clé dans la transition écologique, en agissant sur la prévention des déchets, le contrôle des installations d'assainissement et la végétalisation de l'espace public.

Votre rôle au cœur de notre action

Le directeur adjoint de la direction territoriale Est joue un rôle clé dans la gestion des espaces publics d'Aubervilliers, La Courneuve et Stains.

Missions principales  :

• Seconder le directeur territorial dans le pilotage des services urbains de proximité
• Superviser les activités support des équipes opérationnelles
• Gérer les relations avec les villes du territoire

Responsabilités spécifiques

Pilotage stratégique  :

Décliner et adapter le projet de la collectivité au niveau territorial

Garantir la continuité et l'amélioration continue du service

Favoriser l'innovation et porter les projets locaux

Développer la communication positive sur les activités

Gestion opérationnelle  :

Coordonner l'activité des 3 services territoriaux et du service administratif

Assurer le suivi RH et budgétaire

Superviser l'exécution des marchés et le traitement des signalements

Garantir la réactivité aux plaintes des usagers

Assurer la transversalité entre les services métiers

Relations externes  :

Interlocuteur privilégié des maires et DG des villes du territoire

Élaborer et animer des projets de service à l'échelle communale

Superviser l'attribution des budgets locaux d'investissements

Animer les relations avec les associations et conseils de quartier

Encadrement  :

Encadrer une équipe de 12 agents, dont 2 techniciens

Porter les valeurs et politiques publiques de l'établissement

Garantir le respect des règles RH et de santé-sécurité au travail

Définir les priorités de formation et contribuer au dialogue social

Parlons un peu de vous

Savoirs  :

Expertise en gestion des espaces publics et services urbains

Maîtrise des procédures administratives (marchés, budgets, RH, démarche qualité)

Maîtrise de la prévention des risques professionnels liés à l'activité physique

Connaissances techniques et réglementaires dans son domaine d'activité (bâtiments, voirie,

Savoir-faire  :

Conduite du changement

Capacité de négociation

Solides compétences managériales

Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels spécifiques métiers)

Pilotage de projets complexes

Élaboration de cahiers des charges et réalisation d'études de faisabilité

Savoir-être  :

Leadership

Capacité d'adaptation

Disponibilité

Bienveillance

Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail

Qualités de communication

Rigueur et sens de l'organisation

Niveau d'étude et qualifications  : Diplôme requis : Diplôme d'ingénieur ou Master 2

Spécialités : Travaux publics, génie civil, environnement, sciences politiques, relation aux usagers

Autres qualifications : Permis de conduire