Description de postelt;p>Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.< / p> <p>Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse. < / p><p>Page Personnel est un cabinet de recrutement international, leader dans le recrutement spécialisé. Nous aidons les entreprises à trouver les meilleurs talents tout en offrant aux candidats des opportunités de carrière passionnantes.<br><br>Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante qui valorise la diversité et l'inclusion.<br><br>Nous recherchons un Consultant en Recrutement pour notre équipe basée à Neuilly-sur-Seine.< / p><p>En tant que Consultant en Recrutement / Business Developper, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre cabinet et l'accompagnement de nos clients dans leur stratégie de talent acquisition. Vos missions principales incluent : < / p><ul><li><strong>Gérer< / strong> tout le cycle de recrutement, de l'analyse des besoins à la sélection finale, pour assurer un Service de Qualité,< / li>< / ul><ul><li><strong>Développer< / strong> un portefeuille clients en identifiant et en démarchant de nouveaux prospects,< / li>< / ul><ul><li><strong>Conseiller< / strong> et <strong>accompagner< / strong> les entreprises dans leurs stratégies de recrutement en leur proposant des solutions adaptées et innovantes,< / li>< / ul><ul><li><strong>Négocier< / strong> les propositions commerciales et contrats pour sécuriser de nouveaux partenariats,< / li>< / ul><ul><li><strong>Fidéliser< / strong> les clients existants en entretenant des relations durables et en anticipant leurs futurs besoins,< / li>< / ul><ul><li><strong>Suivre< / strong> les performances et les résultats pour optimiser les processus et les solutions proposées.< / li>< / ul><p><br><br>Ce poste vous place au cœur de la stratégie RH de vos clients et vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée dans le recrutement de profils clés.< / p><p>Nous offrons un <strong>package attractif< / strong> : Un salaire compétitif avec des <strong>commissions non plafonnées< / strong>, une <strong>mutuelle de qualité< / strong>, des <strong>options de télétravail< / strong>, et des <strong>opportunités de formation< / strong> pour vous permettre d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein du cabinet.< / p><p>Nous recherchons un candidat intéressé par le recrutement et motivé par le développement commercial, avec une forte envie de contribuer au succès de nos clients.<br>Plus que des compétences techniques, nous valorisons votre appétence pour le contact humain et votre capacité rapide à vous adapter aux nouveaux défis. Curieux, dynamique et doté d'une excellente écoute, vous comprennez et accompagnez les besoins de vos clients et candidats.<br>Au moins une première expérience est un atout, mais c'est surtout votre potentiel et votre sens du service qui nous intéressent. Votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre feront de vous un élément clé au sein de notre cabinet ; progression et évolution assurées.< / p>