Directeur de territoire H / F

Votre Agenda Professionnel Mérite Plus que des Motivations au Quotidien, Il Réclame de l'Ambition et de l'Innovation! ✨

Chez Actual Talent , nous sommes fiers d'accompagner Jean Lain Mobilités , acteur incontournable de la distribution automobile en Rhône Alpes, pour le recrutement d’un(e) talentueux(se) Directeur(e) de Territoire pour les sites de Gap et Manosque .

Que Pouvez-Vous Attendre de Votre Futur Environnement de Travail ?

Jean Lain Mobilités, reconnu pour son engagement envers l'innovation et la diversité, offre un espace ou la semaine de 4,5 jours est une réalité en déploiement, tout cela au coeur des valeurs familiales liées à l'efficacité et à l'hospitalité. En tant que leader de nos activités à Gap et Manosque, vous jouerez un rôle crucial en pilotant deux sites importants de ce réseau solide. Ce groupe puissant a fait ses preuves depuis 1966, offrant une stabilité sans égal et une culture axée sur la croissance personnelle et les innovations stratégiques.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la performance globale des deux sites de votre périmètre (Manosque & Gap). À ce titre, vos missions stratégiques incluront :

Pilotage stratégique et opérationnel

Décliner et appliquer la stratégie du siège sur les deux sites

Garantir la bonne exécution des objectifs commerciaux, financiers, RH et qualité

Suivre les indicateurs clés de performance (CA, rentabilité, satisfaction client, fidélisation)

• Accompagner les équipes dans le respect des standarts du groupe

Management & animation des équipes

Manager et accompagner les responsables de service (VN, VO, Après-vente, Magasin, Administration)

Fédérer les équipes autour d’une dynamique de performance et d’excellence client

Développer les compétences des collaborateurs via un management de proximité

Développement commercial & qualité de service

Piloter les volumes VN / VO, l'activité après-vente et le taux de transformation

Veiller à la qualité de la relation client et au respect des standards constructeur

Porter une dynamique d’amélioration continue et de satisfaction client

Suivi administratif et financier

Suivre le compte d’exploitation des deux sites

Optimiser les ressources et les coûts en lien avec les objectifs budgétaires

Participer à la définition des plans d’action correctifs