Description de la mission
Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».
Rattaché(e) au sein du service Patrimoine et en collaboration avec les équipes terrain, vous mettez en œuvre toute action visant à garantir la sécurité des résidents, des collaborateurs et du patrimoine.
Vos missions consisteront plus précisément à :
Management :
- Mettre en œuvre la politique de veille et de sécurité de lassociation
- Animer les thématiques sécurité en lien avec les activités opérationnelles
- Garantir la sécurité des biens et des personnes
- Contrôler et suivre les prestataires
- Garantir lexécution des budgets
Veille réglementaire
Organiser et suivre la réalisation des contrôles annuels réglementaires pour lensemble des établissements (électricité, gaz, légionnelle, incendie, etc)Assurer la levée des réserves notifiées sur les rapportsSuivre lensemble des registres de sécurité des établissementsMettre en œuvre les Plans daction (préventif et curatif)Participer à lélaboration des cahiers de charges des contrats liés à la sécuritéPréparer et participer aux commissions communales de sécuritéVeille sécurité
Animer et suivre le dispositif de veille sécurité des établissementsMener les actions correctives avec les prestataires sous contratPlanifier les exercices dévacuation incendie avec les équipes sur site, et le cas échéant, les SDIS des territoiresEpauler les établissements pour tout sujet touchant à la sécurité et être force de propositionFaire réaliser des diagnostics incendie sur les sites définis et assurer le suivi et le traitement des notificationsPilotage des prestataires
Sélectionner et évaluer les prestataires en fonction des besoins de sécurité des établissementsNégocier les contrats et les conditions de prestation avec les fournisseursSuperviser et coordonner les interventions des prestataires sur les sitesAssurer le suivi de la qualité des prestations fournies et gérer les éventuels litigesMettre en place des indicateurs de performance pour évaluer lefficacité des prestataireProfil
Formation & Expérience
Vous avez une première expérience ou formation dans le domaine de la sécurité ou de la gestion des risques, idéalement dans le secteur du BTP.Savoirs & Savoir-Faire
Vous connaissez les réglementations en matière de sécurité et de santé au travail,Vous savez identifier, évaluer et gérer les risques potentiels,Vous maîtrisez les outils de gestion de la sécurité.Savoir-Être
Vous avez de bonnes capacités de communication,Aptitude à travailler en équipeCapacité à former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et de prévention.Organisé et rigoureux,Vous êtes autonome dans le suivi de vos missions,Vous savez identifier et prioriser les urgences.Nos avantages :
13ème mois - Prime vacances de euros brut par anPrime d'intéressement et prime de performancePlan Epargne Entreprise avec abondement employeurTélétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)Retraite supplémentaire après un an d'anciennetéCSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)Chèques CESU garde d'enfantsPolitique forte de mobilité professionnelle interne (prime dobtention de diplômes)Forfait annuel « mobilités durables » euros maximum ( euros si cumul abonnement transport publicPour rejoindre nos équipes, cest simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
Un entretien téléphonique,Lenvoi dun test de personnalité avec restitution systématique lors de lentretien RHUn entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de lenvironnement de travailEnvie den savoir plus sur BATIGERE ?
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