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Chargé(e) de recrutement (H / F) - Alternance - Grenoble
Talentpeoplegrenoble (38), rhone alpes, franceIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Stage
Description de posteFormation : Titulaire d’un bac+3 en RH ou équivalent. Compétences : Bonne compréhension. Excellentes capacités de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral. Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. Esprit d’équipe et bon relationnel. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Expérience : Une première expérience (stage, alternance) dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines serait un plus. Dynamisme et proactivité. Capacité d’écoute et empathie. Force de proposition et créativité. Esprit d’analyse et de synthèse.
Missions principales :
En tant que Chargé(e) de Recrutement en Alternance, vous serez responsable de :
- Définition des besoins : Participer à l’analyse des besoins en recrutement avec les managers et les clients, avec l'appui du chargé de comptes.
- Rédaction et diffusion des offres : Rédiger et publier les annonces sur les job boards, réseaux sociaux et autres plateformes.
- Sourcing : Identifier et attirer les meilleurs talents via des techniques de sourcing variées (bases de données, réseaux sociaux professionnels, etc.).
- Sélection des candidatures : Trier et sélectionner les CV, réaliser des pré-qualifications téléphoniques.
- Conduite des entretiens : Organiser et participer aux entretiens de recrutement.
- Gestion administrative : Assurer le suivi des candidatures et la gestion administrative liée au recrutement (dossiers des candidats, gestion des visites médicales, gestion des heures des arrêts maladie etc.)
- Reporting : Participer à la mise en place de reportings réguliers sur l’avancement des recrutements.
Prérequis :
Qualités personnelles :
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Recrutement Grenoble • grenoble (38), rhone alpes, france