Directeur d'établissement (H / F) (CDD)

Poste : Manpower Cabinet de recrutement de Bordeaux recherche activement pour son client, un acteur du secteur associatif, un Directeur d'établissement (H / F) dans le cadre d'un CDD d'une durée de 2 mois renouvelables.

Sous la responsabilité de l'association gestionnaire, vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités d'un établissement accueillant des demandeurs d'asile. Vous garantissez la mise en œuvre du projet d'établissement, le pilotage opérationnel et stratégique, la gestion des partenariats, des équipes, des moyens et des résultats.

• Élaboration, déploiement et suivi des activités et projets sociaux.
• Management et encadrement des équipes pluridisciplinaires.
• Gestion des ressources humaines, budgétaires et matérielles.
• Développement des partenariats et réseaux métiers.
• Représentation locale de la structure auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
• Veille réglementaire, reporting, évaluation interne / externe.
• Diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 (CAFERUIS, CAFDES ou équivalent) dans le champ du travail social, sciences humaines ou sociales.
• Expérience d'au moins 4  ans sur un poste similaire.
• Solide connaissance du secteur du social ou médico-social.
• Compétences confirmées en gestion d'équipe, pilotage de projets et évaluation.
• Leadership, sens de l'organisation, capacité d'analyse, aisance relationnelle.
• Maîtrise des enjeux réglementaires et mise en place de partenariats.
• Déplacements professionnels à prévoir.
• Liens fréquents avec les usagers.
• Respect des valeurs associatives et de l'éthique professionnelle.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.