Talent.com
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Couple d'employés de maison Vosges

Couple d'employés de maison Vosges

Madame est servieLorraine
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Château privé entièrement rénové en 2019, situé entre les Vosges et la Haute-Marne, cherche un couple de gérants / régisseurs), souhaitant s’engager sur le long terme pour l’entretien de la propriété – intérieur (10 chambres) et extérieur (parc de 5 hectares) + Forêt à proximité immédiate.

Château mis en location quelques fois / an et occupé ponctuellement par les propriétaires.

Profil du couple : indépendant, efficace, débrouillard et discret, aimant le travail en intérieur comme en extérieur, bonne présentation, aimant faire plaisir.

Description des tâches :

1. Gardiennage

  • Assurer la garde et la sécurité de la propriété (caméras de vidéosurveillance, alarmes, domotique, sécurité incendie, etc. )
  • Rapporter tout problème technique en relation avec la propriété aux propriétaires

2. Entretien de la propriété

  • Assurer le bon fonctionnement et l’entretien général de la propriété dans son ensemble.
  • a. Intérieur

  • Entretien complet de la maison en réalisant l’ensemble des tâches ménagères
  • Entretien minutieux du linge
  • Préparation des chambres (lits, serviettes de bain)
  • Préparation des cheminées
  • b. Extérieur

  • Entretien des extérieurs (parc de 4, 5 ha, pelouses, haies, jardin) : tonte, tailles, broyage, désherbage manuel et mécanique – tracteur, machines et outils à disposition
  • Entretien des espaces extérieurs (terrasses, poolhouse) et du mobilier de jardin et de piscine
  • Entretien du matériel mis à disposition
  • Entretien et contrôle de la piscine
  • Préparation et entretien des vélos (électriques et musculaires) mis à disposition
  • Support dans la gestion de la forêt (missions en fonction de la qualifications des candidats)
  • 3. Accueil des hôtes et services

  • Accueil personnalisé des hôtes
  • Présentation des lieux aux hôtes
  • S’assurer que rien ne manque au confort des occupants
  • Préparation des repas (cuisine « familiale ») : petits-déjeuners, déjeuners, dîners en fonction des demandes
  • Dresser le couvert, nettoyer et ranger la vaisselle et la cuisine
  • Service de table à la demande
  • Réalisation des courses alimentaires ou d’appoint sur base des menus réservés, gérer les stocks et commandes de nourriture, boissons et produits d’entretien
  • Etablissement des inventaires et états des lieux à l’entrée et la sortie des hôtes
  • Remplir les fiches individuelles de police
  • Suivi de la cave à vin
  • Suivi des stocks
  • 4. Gestion logistique et administrative

  • Rapport d’activité hebdomadaire aux propriétaires
  • Gestion administrative (suivi du courrier, des dépenses, facturation, inventaire)
  • Supervision des divers travaux courants et intervenants externes
  • Formation et obtention du certificat « hygiène alimentaire » et « permis d'exploitation »
  • Suivi des échéances des contrôles et entretiens des machineries (chaudière, extincteurs, appareillage sécurité, etc. )
  • Suivi des entretiens et des installations techniques de la piscine
  • Suivi des autorisations administratives (pompiers, gîtes et tables d’hôtes, …)
  • Suivi et application des règles applicables aux Etablissements Recevant du Public (ERP)
  • CONTRAT :

    Co-gérant d'une société d'exploitation existante

    Mise à disposition d’un logement 3 chambres et d’une voiture utilitaire.

    Créer une alerte emploi pour cette recherche

    Maison • Lorraine