Contexte & Enjeux
Dans le cadre dune transformation organisationnelle vers un modle matriciel un acteur de rfrence dans le secteur de la transition nergtique recherche son / sa Directeur(trice) Pays France .
Il sagit dun poste de cration forte exposition avec pour mission de piloter lensemble des oprations locales (dveloppement dploiement exploitation) et danimer une quipe pluridisciplinaire. Ce rle est cl pour structurer lentit France clarifier les responsabilits et assurer la continuit dun modle en forte croissance.
Vos missions
En lien troit avec la direction oprationnelle du groupe vous pilotez lensemble des activits en France :
Dveloppement
- Finaliser les projets fonciers et raccordement pour 2025.
- Prparer les projets de 2026 en lien avec les fonctions centrales.
- Participer la stratgie de dploiement territorial.
Dploiement & exploitation
Superviser les travaux les mises en service la relation avec les gestionnaires de rseau.Encadrer les oprations de maintenance en lien avec les quipes terrain.Management & coordination
Encadrer et animer une quipe denviron 15 20 personnes (profils htrognes).Agir comme chef dorchestre entre les fonctions locales et centrales.Garantir lexcution fluide et la traduction concrte de la vision stratgique.tre le ciment oprationnel dans un environnement o tout va vite.Profil recherch
10 ans dexprience minimum dans un environnement exigeant (nergie infrastructure mobilit industrie).Exprience en gestion de projets complexes avec enjeux multi-acteurs (idalement en dveloppement et dploiement de sites).Forte agilit managriale leadership naturel sens politique.Excellent relationnel capacit embarquer et faire cooprer des profils varis.Aisance avec les environnements matriciels et en mutation.Esprit analytique pragmatisme culture du rsultat.Ce que vous venez chercher
Un rle cl dans un secteur davenir au cur de la transition nergtique.De lautonomie des responsabilits tendues et une vraie marge de manuvre.Un environnement dynamique agile en forte croissance.Une quipe talentueuse engage jeune et exigeante.Des perspectives dvolution vers des responsabilits largies lchelle europenne ou groupe.Key Skills
Restaurant Experience,Customer Service,Employee Evaluation,Management Experience,Math,Employment & Labor Law,Sanitation,Leadership Experience,P&L Management,Mentoring,Supervising Experience,Restaurant Management
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1
Yearly Salary Salary : 100000 - 130000