Chargé de communication interne et événementiel (en alternance) - H / F

Description entreprise :

Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisée dans la prise en soins de troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : Prévention, Diagnostic, Soins, Enseignement et Recherche. Il comprend un lieu siège des services d’hospitalisation à Antony, et diverses unités de soin sur les territoires desservis. L’EPS Erasme emploie 615 professionnels dont 80 médecins : il s’agit d’un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en œuvre de projets transversaux.

MISSION DE LA DIRECTION

Le service communication conçoit, planifie met en œuvre et évalue la stratégie de communication de l’établissement. Le responsable communication est accompagné d’un apprenti chargée de communication.

Description du poste :

Poste en contrat d'apprentissage.

Au sein du service communication, dans le cadre du développement de la communication interne de l’établissement, vous participez, concevez, proposez et mettez en place des supports innovants, pour promouvoir notre marque employeur et développer notre attractivité.

ACTIVITÉS

• Participer au déploiement de la stratégie de communication de l’établissement ;
• Mettre à jour les supports : organigramme, annuaire, chiffre clé, présentation, affiche... ;
• Produire des créations graphiques des supports de communication internes : infographies, affiches, motion design… ;
• Assurer la production des newsletters mensuel et bimensuel de la direction des Ressources Humaines (planification, recueil des contenus, rédaction / réécriture, mise en page, diffusion…)
• Réaliser des questionnaires de satisfaction ;
• Mettre en place et suivre le calendrier mensuel des envois emailings ;
• Participer à la conception et à l’organisation d’événements internes (sur thématique, vœux, journée portes ouvertes…) ;
• Organiser et réaliser des shootings des projets / événements internes et les valoriser ;
• Participer à l’évolution et l’actualisation du portail intranet.

Profil recherché : Prérequis :

Savoirs :

Savoir-faire :

Savoir-être :

Alternance à pourvoir pour la rentrée de septembre, pour une durée de 12 à 24 mois.

Merci de nous préciser le rythme de votre alternance ainsi que la formation visée dans le cadre de ce contrat.