CADRE ADMINISTRATIF

Dans le respect des règles législatives en vigueur, les responsabilités du cadre administratif sont : :

Budget

Elaboration des budgets

Collecte, analyse et synthétise les données budgétaires et financières

Elaboration doutils de suivi budgétaire en collaboration avec le CSP

Elaboration des comptes administratifs

Identification des risques et optimisation

Accompagne la direction dans la construction et le suivi dun plan de retour à léquilibre en cas de déséquilibre financier structurel et / ou conjoncturel

Facturation

Supervision et suivi de la facturation résidents et départements

Suivi des créances et régularisations des paiements

Elaboration et supervision de tableau de bord

Projet

Participation aux élaborations de projets

Réponses aux appels à projets et recherche de financement

Cadre hiérarchique et fonctionnel

Participe aux CODIRs

Est force de proposition

Met en œuvre les décisions du CODIR et reporte les actions entreprises

Prévient immédiatement le Directeur, en cas de situations de danger et de maltraitance concernant un usager et les contentieux, les conflits, les grèves et : en cas de conflit avec le personnel, daction contentieuse, cessation de travail et situation de danger.

Transmet au Directeur les manquements ou autres fautes constatées qui peuvent entraîner lapplication de sanctions

Pôle adultes 77

Participe à lélaboration de la stratégie de pôle avec la direction

Collabore avec les cadres des établissements pour mutualiser et coordonner les objectifs de pôle