Conflicts Analyst H / F

A propos de l'entreprise :

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, un cabinet d'avocats américain, un(e) Conflicts Analyst H / F.

Le cabinet est international et compte presque une trentaine associés. Il a connu une belle croissance sur les 10 dernières années et souhaite aujourd'hui poursuivre son évolution.

Ce poste est un CDI à pourvoir au plus vite.

A propos du poste :

DEFINITION DES TACHES

L'analyste des conflits recherche et génère des rapports sur les nouveaux clients et dossiers potentiels. Il édite et analyse les résultats des recherches sur les conflits d'intérêts et fournit les données aux avocats chargés des conflits et de la conformité. Pour se faire, voici les missions :

• Traiter les demandes formelles et informelles de recherche de conflits
• Assurer la coordination avec les avocats et les secrétaires concernant les informations soumises
• Communiquer les résultats des recherches de conflits à l'avocat chargé des conflits
• Vérifier et corriger les détails de la recherche dans la base de données des conflits
• Rechercher de nouveaux clients du cabinet à l'aide d'outils et de plateformes de recherche par secteur
• Fournir une assistance par téléphone et mail aux avocats et aux secrétaires pour interpréter les rapports et résoudre les problèmes liés à la base de données

Profil recherché : COMPETENCES REQUISES

Vous parlez anglais, vous utiliserez cette langue tous les jours à l'écrit et à l'oral.

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons une personne curieuse et ayant une forte capacité à organiser et prioriser vos tâches, dans un souci constant de rigueur et de qualité.

Vous avez d'excellentes compétences en matière de recherche dans les bases de données et une vraie capacité d'analyse.

La rémunération est de 35-48kEUR selon le profil et l'expérience.

REF : TOD / CONA / 0624