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Commercial itinérant (H / F) - (28,36,45,41,91)

Commercial itinérant (H / F) - (28,36,45,41,91)

OPENSOURCING E.SOrléans, 45 - Loiret, France
Il y a 15 jours
Type de contrat
  • CDI
  • Quick Apply
Description de poste

A propos de l'entreprise :

OpenSourcing recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la communication digitale (sites internet, référencement, réseaux sociaux) auprès des TPE / PME, un :

Commercial itinérant (H / F) sur ces départements : 28 - 36 - 45 -41 - 91

Postes à pourvoir en CDI, rattaché à l'agence d'Orléans

Avantages :

  • Véhicule de fonction
  • Carte essence, badge pour le péage
  • Remboursement des repas
  • Nuitées remboursées si nécessaire
  • Avance sur frais à l'embauche
  • MacBook, iPhone 11 fournis
  • Mutuelle et prévoyance
  • Comité d'entreprise
  • RTT pour la force de vente
  • Challenges et primes diverses (parrainage, objectifs d'agence, etc.)

A propos du poste :

Votre quotidien sera rythmé par :

La prospection téléphonique et terrain.

La recherche de contacts de futurs partenaires.

La réalisation de rendez-vous pris lors de votre prospection en respectant la méthode de vente.

Le renseignement de notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.

Satisfaction Client :

La satisfaction client est également importante lors des renouvellements de contrats et des upsell.

Formation sur 2 semaines :

Semaine 1 : En agence, découverte de l'environnement et du phoning.

Semaine 2 : Au siège, formation à l'argumentaire de vente.

Profil recherché : Profil

  • Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en commercial terrain ou télévente en cycle court.
  • Vous avez une expérience, idéalement, dans le même secteur d'activité (vente de sites internet, solutions digitales, etc.) ou dans des secteurs similaires.
  • Vous présentez une stabilité professionnelle avec au moins 2 ans passés dans la même entreprise.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (CRM, Excel, etc.).
  • Vous avez en moyenne 8 ans d'expérience avant ce poste est valorisé.
  • Savoir faire / Savoir être :

  • Forte ténacité et résilience.
  • Motivé par les challenges et la rémunération variable.
  • Goût pour la prospection plutôt que la fidélisation.
  • Organisé pour gérer planning et rendez-vous tardifs.
  • Bonne capacité d'apprentissage pour maîtriser l'argumentaire de vente.
  • Titulaire du permis B
  • ESLOC5

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